大力培養革命事業接班人

培養無產階級革命事業接班人的問題，是毛主席提出來的具有重大戰略意義的問題。共青團第九次全國代表大會就根據毛主席這一重要指示的精神，確定了共青團在整個社會主義時期的歷史任務。現在，全團正在進行熱烈討論。為什么培養革命接班人？怎樣培養革命接班人？培養革命接班人同無產階級與資產階級之間的階級斗爭、特別是意識形態方面的階級斗爭有著怎樣的關系？共青團應該進行哪些工作？這是大家都在認真思考的問題。為了推動這一討論，我們特在本期發表了何屯、大寨兩個大隊黨支部和馬恒昌小組培養接班人的典型報道，供大家參考。

為什么說，培養無產階級革命事業接班人是一項重大的戰略任務？這是因為我們偉大艱巨的革命事業，絕不是三年五載、一代兩代就能完成的，而是需要一百年幾百年、五代十代才能完成，需要一輩接一輩地相互更替，進行長期奮斗才能完成。同時更重要的是，社會主義社會內部還有階級，外部還有帝國主義，一切階級敵人牛鬼蛇神無時無刻不在窺伺可乘之機，破壞社會主義，并且千方百計腐蝕、軟化、瓦解我們的革命隊伍，妄圖實現他們反動復辟的陰謀。因此，我們的革命事業和革命的印把子，必須一代一代地交在最可靠的人的手里。這樣，才能保證我們國家永遠革命。否則，革命江山建設得再好，也可能象有的社會主義國家那樣一旦敗壞在修正主義后代手中。我們黨和毛主席正是從這一關系革命事業生死存亡的百年大計、千年大計、萬年大計出發，不僅為我們制定了一套正確的路線和政策，而且向我們提出了培養一代一代的青年成為革命接班人的問題。這個問題我們解決得好，就能夠保證老一代馬克思列寧主義者所開創的革命事業永遠后繼有人，保證我們黨和國家的命運永遠掌握在無產階級革命家手中，保證我們的子孫后代永遠沿著馬克思列寧主義的正確道路前進。

對于這一點，很多老一輩的革命者是有深刻的體會的。比如，大家很熟悉的我們報道過的山西絳縣南柳大隊的前支部書記王長修同志，就是具有這種政治遠見和戰略眼光的人。何屯、大寨大隊的黨支部書記和老黨員們、馬恒昌小組的老的領導骨干們也莫不如此。他們最最關心的是什么呢？就是新的青年一代是不是懂得階級和階級斗爭，是不是知道自己的重大責任，而不怕一切艱難困苦，在實際斗爭中把自己鍛煉成為革命的“頂梁柱”，接上老一輩的班，掌握革命的印把子，將革命進行到底。革命老一輩的這種心愿正體現了黨對青年一代的重大要求。同時大家都看到，為什么當周明山還是十幾歲的時候，王長修就看到了他是個大有前途的好苗子；當他上過小學以后就帶著他在各種工作中經受鍛煉和考驗；而看到他已長大成材，就毅然決然地選他當了支部書記呢？為什么何中黨支部的同志們從現在起就考慮到十年二十年以后的事，并且親手挑選和培養優秀的青年擔任領導工作呢？就是因為他們深深地懂得，革命的接力棒絕不是簡單地人員的更替，更不能跑到了終點才進行交接。而是應該趁自己還在班上的時候，并且在自己的親手培養下，就及早地把年輕一代培養和造就出來，使革命真正后繼有人。當他們看到千百萬的接班人培養造就出來了，生龍活虎地擔起革命的擔子了，不但由衷地感到高興，而且覺得這才是盡到了自己應盡的職責。

培養無產階級革命接班人，不只是黨和老一代革命者的事情，也是黨交給共青團和青年一代的光榮艱巨的歷史任務。革命事業是千百萬群眾長期奮斗的集體事業。我們每個青年都要根據革命的需要，在這個集體事業中擔負起一定的具體任務。從無限的發展前途上來看，億萬青年將一輩又一輩地長大起來，走向工農業等各個生產戰線，接上老一輩的班，成為建設國家的主力；成千成萬青年將一批接一批地走向各個工作崗位，跟上老一輩，充當各級干部；有的還將要擔任比較重要的領導職務。因此，共青團組織必須教

育廣大團干部深刻認識培養革命接班人的重大意義和它與團的工作的密切關系，引導廣大青年奮發努力，在實際斗爭中刻苦鍛煉，擔負起黨所賦予的重大責任。

廣大青年應該怎樣把自己鍛煉成為革命的接班人呢？對于這個問題，黨已經給我們提出了明確的原則：

第一，我們必須把自己鍛煉成為真正的馬克思列寧主義者。這就是要求我們，必須用無產階級的革命學說馬克思列寧主義、毛澤東思想徹底武裝自己的頭腦，掌握好革命的印把子，在任何階級斗爭的風浪中都堅持革命，永不變質、絕不搞修正主義。

第二，我們必須把自己鍛煉成為是全心全意為中國和世界的絕大多數人服務的革命者。這就是要求我們，無論在什么時候都永遠站在最大多數人民這一邊，代表最大多數人民的利益。而不能站在少數剝削者一邊，在國內為一小撮剝削階級利益服務，在國際為帝國主義和反動派服務。大寨、何屯大隊的老黨員們所講的，青年接班人必須，心眼正，不自私，一心為公，一心為貧農、下中農大多數勞動人民的利益服務，也就是這個道理。

第三，我們必須學會和絕大多數人團結在一起，不但要善于團結那些和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人。

第四，我們必須學會貫徹黨的民主集中制，養成善于聽取群眾意見的好作風。這樣才能依靠和團結廣大群眾作好一切革命工作，不管在我們面前有多大的困難，也能得到克服。

第五，我們必須謙虛謹慎，戒驕戒躁，富于自我批評精神，勇于改正自己的缺點和錯誤。而絕不能文過飾非，把一切功勞歸于自己，把一切錯誤歸于別人。

應該看到，這一系列原則，是我們黨在長期革命斗爭中所形成起來的優良的革命傳統和革命作風，并且吸取了當代無產階級專政的歷史經驗，在這個基礎上概括總結出來的一條培養革命接班人的完整路線。這是一條馬克思列寧主義的路線，是毛澤東思想的光輝體現。所有這些原則，當然對于那些已經擔任了一定的工作責任的青年是重要的，但是我們說，對于每個青年，每個團員，每個團干部，作為努力奮斗的方向，也都是完全適用的。有的青年把當革命接班人看作是一部分人的事，這種看法是不對的。我們革命青年，人人都要接革命的班，人人都要樹立當好接班人的雄心壯志。而我們只要按照這些原則努力，把我們黨的好傳統、好制度、好作風學到手，就一定能全面健康地成長起來，永遠革命，永不變質。

無產階級革命事業的接班人不是自封的，而是在群眾斗爭里產生，在革命的大風大浪里鍛煉成長起來的。什么是革命的群眾斗爭？毛主席指出：就是階級斗爭、生產斗爭和科學實驗三大革命運動。我們要牢牢記住毛主席這個教導，積極帶領廣大青年參加三大革命運動，在長期的群眾革命斗爭中鍛煉成長。

我們培養無產階級革命事業接班人，既然是與資產階級向無產階級爭奪青年的斗爭針鋒相對的，那末，培養接班人的過程本身也必然自始至終充滿著尖銳復雜的階級斗爭。在這里，特別值得我們注意的是，國內外一切階級敵人為了實現他們反動復辟的夢想，常常把“和平演變”和從意識形態方面毒化青年當作他們的主要手段，對青年進行思想滲透，使青年在不知不覺中就被他們的“糖彈”所軟化和俘虜過去。因此，培養接班人的斗爭，主要地也就是在意識形態領域的一場興無產階級思想、滅資產階級思想的階級斗爭。我們一定要抓緊思想工作，引導青年通過實際斗爭增強階級觀念，在意識形態領域“興無滅資”，學會善于識破和粉碎階級敵人的“和平演變”的陰謀。有些青年覺得，自己是在黨的領導教育下，在五星紅旗下長大的，用不著加強思想改造，也可以自然而然地成為革命的接班人。這種想法顯然是不對的。在這個問題上，許多老黨員教育青年的經驗對我們有很大的啟示。當他們一發現青年沾染上一些不良的思想習慣，哪怕只是露一點苗頭的時候，他們就感覺到這后面隱藏著可怕的東西，就一定抓住不放，嚴肅地進行教育，絕不遷就。徹底挖掉青年身上的資產階級思想的根子，保證青年健康成長。我們每個團干部和每個青年也應該這樣嚴肅地對待這個問題。

黨提出了培養革命接班人的任務以后，共青團的責任更重了。要做好這個工作，關鍵在于我們對培養革命接班人的重大戰略意義認識 得足不足，措施采取得力不力，工作抓得緊不緊。我們一定要在黨的領導下，高舉毛澤東思想紅旗，以階級教育為綱，用馬克思列寧主義的階級觀點，群眾觀點，勞動觀點和辯證唯物主義的觀點來武裝青年；并且在實際斗爭中觀察識別青年，協助黨把那些根子正、思想覺悟高、作風好的優秀青年選拔出來，讓他們擔任一定的工作職務，重點幫助培養他們，使他們能很快地接上老一輩人的班。帝國主義、反動派和修正主義者總是在自己毀滅自己，而無產階級和馬克思列寧主義者總是在自己發展自己。我國億萬青年在黨和毛主席的親切關懷和教導下，一定會像茁壯的莊稼一樣一茬接一茬地成長起來，從老一輩的手里接過革命紅旗，把革命事業不斷推向前進。