批評不正之風“妨礙安定團結”嗎？

顧勇

編輯同志：

我們是回鄉不久的高中畢業生。回鄉后發現我們生產隊的少數干部作風不正派，他們到處拉關系，慷集體之慨，吃喝送禮，變相賄賂，以至化公為私、徇私舞弊。我們經過調查屬實，向他們提出了誠懇的批評。沒料想“龍顏”大怒，他們不僅拒不接受批評，還給我們扣上“妨礙安定團結”的大帽子。我們向上反映，大隊干部也婉轉地偏袒他們，讓我們“別捅婁子”；個別社員也勸我們說：“別惹是非啦！睜一眼閉一眼算了，誰不知道‘維人一條路，惹人一堵墻呀！”我們很苦惱。難道批評干部的不正之風就會“妨礙安定團結”嗎？

江蘇郁華、畢信、殳玉

郁華、畢信、殳玉同志：

開展批評會“妨礙安定團結”嗎？這要作具體分析。依我看，也會，也不會。倘若批評的方向、方法不對頭，不是從團結的愿望出發，搞片面夸大、無限上綱、以勢壓人，或者是圖報復，泄私憤，利用批評達到個人的某種目的，這當然會把事情弄糟，會妨礙安定團結。

但是，從你們的來信看，卻是另一種情形，你們幾個青年人對不正之風看不慣，誠懇地予以批評卻得不到支持，還被扣上“妨礙安定團結”的帽子，這是很不公平的。目前，在一些地方，一些單位很難開展批評；特別是對某些干部的不正之風更難批評。你們提出的問題是有普遍性的。

我們當然要維護安定團結，它是我們事業取得勝利的一項基本保證。但是，講安定團結，決不是搞沒有原則的、是非不分的一團和氣，更不是用以維護某些人的私利，遮掩不正之風。試想，象你們生產隊的某些干部那樣，化公為私，侵蝕集體經濟、吞占社員的勞動成果，如不批評制止，怎么能出現真正的安定團結的局面呢？壓制批評，或者捂著蓋著，問題只會越積越多，越發展越嚴重，只會使矛盾復雜化。用扣帽子來壓制批評，也許一時在表面上鴉雀無聲，可是人們當面不說背后說，臺上不說底下說，嘴里不說心里憋氣，這種表面上的“安定”豈不是孕育著更大的不安定嗎？群眾“氣不順”，一有機會就會大爆發的。只有通過批評，弄清是非，解決矛盾，才能把思想重新統一在正確的原則基礎上，建立起新的團結關系，實現真正的安定團結。

把批評不正之風說成是“妨礙安定團結”，這不僅是對我們黨強調的安定團結的曲解，也是在用歪理拒絕批評，壓制批評。

粉碎“四人幫”以來，我們黨帶領群眾在各條戰線都取得了重要的成就。但是，也應當看到問題還不少，人們都很關心的社會風氣、社會治安還沒有得到根本好轉，這和我們的黨風沒有根本好轉是分不開的。最近報上揭發的于天章詐騙案就說明了這個問題。為什么詐騙犯這類壞人能混跡社會為所欲為，在我們黨政機關內招搖撞騙呢？其中有一個重要原因就是有些干部、黨員（特別是掌權的領導干部）黨風不正：辦事不講原則，利用職權徇私舞弊，喜歡吃吃喝喝，拉拉扯扯。案犯就投其所好，拉你下水，最后同流合污。

黨風問題是關系著黨的生死存亡的問題。可以說，不正之風的問題不解決，就無法建設高度的社會主義精神文明，就不能最大限度地調動起廣大人民群眾投身四化建設的積極性，因此，也不會出現真正的安定團結的局面。批評不正之風，是有利于鞏固和發展安定團結的，也是對搞不正之風的干部的真心愛護。

運用批評這個武器，糾正各種不良作風，是我們黨的好傳統。當然，實行起來也并不那么容易。這除了要準備遇到一些被批評者的阻力（包括利用職權打擊報復、給批評者“穿小鞋”等）外，還要擯棄那些“你好我好，一團和氣”的陳腐的處世哲學的影響，動員群眾一起與不正之風作斗爭。

要看到，我們黨是有決心，也是下了很大氣力清除自己身上的灰塵的。為了維護黨在群眾中的威望，為了維護人民的利益，為了維護真正的安定團結，我們青年應當當好黨的哨兵，勇于批評種種不正之風。