(日)中山諭
“那位處長,一出公司就立刻變了樣。”
“是嗎?他是怎樣變的?”
“他首先是對部下的稱呼變了。白天上班時,他總是以上級的口氣對部下稱你、你的,可是下班后一出公司就以平等對人的口氣稱部下是某某先生,同他一起談話也絕對看不出是處長或上級的那種態度,象過去那種上級對下級的不文雅的措詞也沒有了。”
“啊,這樣的上級可少見呀!”
“那么,他為什么要那樣做呢?因為處長認為在工作完了之后,人與人之間的關系就已經不是上下級之間的關系了,即使在年齡上有很大差別,這種關系也必須是對等的。最近的一個晚上,有人叫他‘處長,他就立刻生氣了。他說我們在公司里是分工不同的職員,有上下級之分,但一出公司就都是社會的一員,應該是平等的,一律稱為××先生。”
“今后是應該那樣的。早晨也好,晚上也好,總是考慮公司的人們,今后是要落后于時代的。”
“肯定會有一小部分人是頑固不變的,他們……”
(曉波摘)