團訊短波

武鋼團委開展青年安全工作有新招

武鋼團委認真抓好青年安全生產工作，最近他們又推出吸引萬余名青工參加的“十百千萬”青工安全競賽活動的新舉措。他們在“以人為本，突出預防”的指導思想下，組織了由萬名青工參賽、評選千名安全青工、百名優秀青年安全員、十佳青年安全崗長為中心內容的“青工安全競賽活動”。活動的開展，在青工中引起強烈反響，青年職工由過去的“要我安全”而變為“我要安全”，由“安全管我”變為“我管安全”，安全生產成了青工的自覺行動，到目前為止全公司2.5萬多名一線青工中無一起重大人身傷亡事故。（王勇）

宜昌縣團組織 在三峽移民搬遷中發揮作用

地處三峽壩區的宜昌縣各級團組織圍繞服務三峽工程建設的大目標，積極發揮青年的生力軍和突擊隊作用，主動在移民搬遷等重大項目中承擔任務。他們動員和組織了1000多名團員青年分赴3個移民點，幫助移民下車卸貨，為移民送去日常生活用品，協助有關方面安頓好移民的生活。移民韓家富老人激動地說：“共青團為我們移民想得真周到，我要為他們敲鑼放鞭炮。”

（陳茂義望華）

玉溪卷煙廠團委圍繞企業中心推進團的工作

玉溪卷煙廠——一個創造神話的企業，1992年該廠上交稅利49。97億元，并以每年10個億的速度遞增；職工人均年創利稅128萬元，一人所創利稅便相當于一個中小型企業的數額。在玉溪卷煙廠的貢獻中也有共青團的一份功勞。玉溪卷煙廠是一個近40年廠齡的老廠，1987年，該廠決定冒大風險引進國外先進制絲、卷接設備時，團委就站在技術挑戰的最前沿，推薦青年技術骨干參加機器的安裝調試工作。當新機器開始運轉，“紅塔山”“阿詩瑪”“紅梅”開始走俏市場時，玉溪卷煙廠團委又與廠質量管理科聯合在團員青年中開展了“質量在我心中”的系列比賽活動，幫助團員青年確立了“市場憑名牌興旺，企業靠質量生存”的質量意識與競爭意識。在企業不斷發展，個人不斷富裕時，廠團委又引導廣大青年樹立富了不忘國家、不忘他人的愛國主義和集體主義的觀念。1991年特大洪災席卷中原大地時，廠團委動員和組織青年為災民捐款、捐物，去年又組織了為希望工程捐款1萬多元。幾年來，廠團委圍繞企業中心工作，結合青年的思想實際，開展團的工作，得到了廠內外有關各方的好評。

（張榮）

銅仁地區團委創造條件培養星火帶頭人

貴州省銅仁地區團組織注意“青年星火帶頭人”的培養工作。1989年，他們通過銅仁地區團校創建了“青年鄉土人才培訓中心”，中心創建以來共舉辦烤煙、雙雜、經濟林木栽培等內容的培訓班54期。他們還在全區開展了“十個支部、萬名團員”學科學、用科學活動。幾年來，該區團組織通過多種形式培養了青年星火帶頭人3600名，其中有80名受到國家、省的有關部門的表彰，有96名獲得農民技術員職稱。

（葉學麗）

千里雷區顯身手

自廣西邊境拉開了大排雷的序幕后，某部600多名戰士團員異常活躍，在千里雷區上確實發揮了共青團員的模范帶頭作用，譜寫了一曲“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的英雄戰歌。當排雷工作結束時，領導機關通報表揚了戰士團員在排雷中的先進事跡，有85名團員火線入黨，94名青年戰士加入了團組織。（孫金亮）

一些地方和單位團組織積極征訂《中國青年》雜志

重慶石油勘探局第二機械廠從1989年起，堅持為每個團支部訂閱一份《中國青年》雜志，注重發揮好團刊在服務青年、指導團的工作方面的作用。同時還為分管青年工作的黨政領導訂閱一份《中國青年》，以便讓他們了解團的工作，求得對團的工作的支持。今年，在報刊訂閱費用壓縮的情況下，他們仍堅持以往的做法，使每個青年都能看到自己的團刊。

北京市建工集團六建公司第二項目經理部團支部，連續3年將《中國青年》訂到團支部委員、青年突擊隊隊長，以便他們學好用好團刊。該單位黨總支書記認為：學好《中國青年》，是教育、團結青年的好形式。該團支部已連續兩年獲公司先進集體稱號。

（楊曉斌于燕）