請別冷落青工

陳網(wǎng)建

在和一些團干部交流支部工作經(jīng)驗時,筆者發(fā)現(xiàn),他們談團支部工作很少提及青年工人。也許在他們看來,團的工作只是團員干的,和青年工人沒有多大關(guān)系。然而,在現(xiàn)實生產(chǎn)工作中,青年工人的作用是很大的,有的甚至超過了我們的團員。對此,筆者深有感觸。就拿我所在的車間來說,我們有20名團員,有40名青工。我們車間的青年突出隊年年都破全廠的工時紀錄,很大程度上就得力于這40個青工的積極參與。

由此我又想到,有的企業(yè)基層團組織搞文娛活動,只限定團員參加,而讓普通青工靠邊站,這樣的做法是不對的。只有引導(dǎo)青工參觀團支部的活動,才可能增強團支部對青工的吸引力和凝聚力,才能使他們意識到做一名團員的光榮感。如果冷落他們,勢必使他們對團組織產(chǎn)生反感和抵觸情緒,對團組織失去信心。一些想追求進步的青工將因此打退堂鼓,而不是積極向團組織靠攏。這樣,不利于團組織從青工中補充新鮮血液,始終保持團的活力和戰(zhàn)斗力。

真誠地希望,我們的企業(yè)基層團組織不要冷落了自己周圍的青工。

(作者單位:210004南京精密機械集團公司鑄造團支部)