十位具價值經理人 一腳踏東西

李亦非可以有很多選擇，但幾乎可以肯定的是，無論當年李亦非選擇了哪一條人生之路，她成功的概率都會很大。

李亦非的座右銘是不懈努力，從不放棄，從不拖拉，從不允許自己懶惰，并且不斷激勵自己克服對失敗的恐懼。她認為世上的事情其實很簡單：如果不去嘗試，機會只能是零；只要努力了，就會有50%的成功機會。

基于這樣的信條，李亦非在碩士學位畢業后，給自己安排的每一步都精打細算而且大膽。這從她的職業經歷中就體現得很明顯。

維亞康母公司是目前全球最大的娛樂集團之一。她所面臨的巨大壓力是人所共知的：MTV在中國市場的盈利。雷石東老頭3月底在北京公開向傳媒放話說，維業康姆在中國市場的盈利時間表是兩到三年。目前除了印度市場外，這個世界第三大傳媒巨頭在整個亞洲地區還沒有產生一分錢的利潤。

李亦非來MTV以后，MTV于1999、2000年成功地與中央電視臺聯合舉辦了兩屆CCTV-MTV音樂盛典，2000年此節目的收視率曾高達7.8%。

2001年5月在美國《財富》選出的25位全球企業家中李亦非名列榜首，并成為封面人物，同年10月再次獲選，《財富》雜志年度50位國際商界女強人。《財富》的理由是：“在她的帶領下，通過MTV的節目為中西方年輕人的文化交流提供了一個輕松的平臺，促進了中西方年輕一帶的相互理解和溝通，這甚至比她為MTV中國帶來的利潤更加具有影響力。”

與李亦非共過事的人都會對她印象深刻，同事們都說：“在她的手下工作壓力很大，因為她對工作要求精益求精。”她似乎屬于那種天生精力旺盛的人，每天晚睡早起，卻沒有絲毫倦意。“人生就是由每一天、每一個事件、每一個危機的處理和每一個銷售的業績組成的。如果你在小事情上茍且，那么你在大事上和你的一生中，一定是一個茍且的人。”

在某種程度上，商業活動的核心就是如何說服對方并獲取對方的信任。而李亦非的處事風格和工作作風都讓人感到她確實渴望真誠與你交流，而不是禮節性的敷衍了事。

李亦非說：“我們在招聘的時候，雖然重視技能、知識這些比較硬性的基礎能力和水平，更重要的是考察他的競技狀態，對工作對生活的動力、精神、熱情，成功人士的身上一定具備這些特征。”這個女人似乎時刻在提醒自己保持在良好的競技狀態之中，她每天打出去的電話比她接聽的電話要多，這種主動溝通的欲望、能力與自信在女人的世界里是不多見的。

〖評委點評〗：

主動溝通的女士——王敬

執著——高勇

作為年輕女性，身處日益看漲的媒體行業，且具有一定國際影響力——張志學