特殊人力資本參與企業剩余分配模型及其應用

王新華　虞　潔

摘要：特殊人力資本如何參與企業剩余分配正成為學術界討論的熱點和難點問題。特殊人力資本參與企業剩余分配均衡工資模型，為企業如何進行特殊人力資本投資作出了理論指導，利用該模型的結果為我國出現的其他相關問題找到了一個理論解釋。

關鍵詞：特殊人力資本；剩余分配模型；應用

中圖分類號：F275．4

文獻標識碼：A

文章編號：1003—7217(2003)03—0100—03