王振光
人們往往在有限的生命中表現出對人生事業的無限追求,而人生事業則集中體現在職業生涯上。
人在一生中取得的最終成就,人在一生中獲得的社會地位,人在工作中獲得的報酬,并不取決于在校期間考試的分數,也不完全取決于個人的努力程度,而是在很大程度上取決于人們所學的專業以及后來選擇什么樣的行業。人們所從事的事業的價值以及所擔任的職位的重要性決定了特定的人生價值。
從歷史的角度看,不同時代賦予特定工作獨特的歷史意義,各個時代記錄的歷史人物的角色內涵各異:在民族解放運動時期,“民族英雄”、“愛國義士”和“共產主義戰士”是最值得人民懷念的;在社會主義建設時期,“企業家”、“經濟學家”和“職業精英”卻成了人民崇拜的偶像;在“非典”時期,“白衣天使”卻成了“英雄”的代名詞。所謂“杰出人物”就是在特定的歷史時期擔任重要職責、發揮重要作用的人物,這就叫“時世造英雄”。即使在同為經濟建設時期的不同階段,各個領域、各種職業的作用和地位是不一樣的,選擇相同職業的人在不同經濟階段中或同一階段中不同發展程度的地區和機構,其發揮的作用和所處的地位是截然不同的,所獲得的相對回報和價值實現也就大相徑庭。
在職業定位確定之后,人生價值在經濟和社會層次上的體現就基本確定了基調,其變化只是在職業價值范疇之內有彈性地浮動,若想要跨越特定職業的歷史性限制是非常困難的,個人無論如何努力也難有回天之力。所謂“謀事在人,成事在天”講的就是這個道理。因此,職業的選擇在人生職業設計的過程中起著舉足輕重的作用,在很大程度上影響個人事業的發展和人生價值的實現。職業選擇是一門人生大學問,人們在職業競技場上的較量實際上在這個時候就已經開始了。選擇時代呼喚的、適合于自己的專業、行業和職位是職業生涯中的重要抉擇,如果這一步走不好,就極有可能“一失足成千古恨”,這一步走好了就是“好的開端,成功的一半”。
選擇某一職業工作崗位需要具備一定的職業條件,這就要求我們在得到某一職業前做好相應的職業準備。“成功屬于有準備的頭腦”,這句話在人生職業發展的歷程中更加證明是其至理名言。
在現代化程度很高的當今社會里,社會分工越來越細,專業化程度越來越高,各行各業都逐步建立起嚴格的行業規范和職業準則,企事業機構和行業管理部門對各行各業的從業人員提出了許多職業化的要求。這些對從業者的職業化要求通過行業和綜合管理機構總結和規劃,形成系統的行業和職業管理制度。這些制度包括準入制度、從業資格、執業資格和職稱評定等制度。準入制度是指進入一定的行業和一定層次的職業工作必須通過一定程度的學歷教育和教育年限,這是人們從事社會工作的基本準備。準入制度是人們公認并能夠被接受的就業管理體系,即使不去考慮這種制度的約束力,用人單位也往往能夠在選拔工作人員時自發地應用這一準則作為決策的一個重要依據。職稱制度是我國長期以來進行崗位級別評定,也被廣泛的用來決定從業人員擔任相應層次工作的資格證明。目前,擁有特定類別和一定級別的職稱在國家行政機構、科研院校和其他事業單位仍然是從業人員相互競爭和攀比的焦點問題,甚至成為地位和特權的象征。
人們已經比較熟悉并能主動應對準入制度和職稱制度的要求,但對于從業資格制度和職業執業資格制度等體系的要求,人們在從業前往往知之甚少。其實,社會對各行各業的資格鑒定和等級評定已經形成了一種多元化的開放式的系統,許多行業、崗位并不采用職稱評定制度,而是被針對性和實用性更強的從業資格和職業執業資格考試和評定體系所取代,并面向全社會公開考試和評審。從業資格指除一定的教育程度和受教育年限以外從業者還需要通過的與所從事行業相關的知識和技能考試和評審的資格證明,如會計技術資格證、證券從業人員技術資格證、報關員證等。從業資格證是現代人通向某項職業生涯的通行證。職業資格是指從事與某行業中不同層次的職位相對應的職業資格證明,一般分為初級、中級、正式級和高級等四個級別,如經濟師、經營師和國際商務師等。執業資格是開辦某些特殊行業和業務或獲得從事這些特殊業務中的有效認定權的資格證明,這種資格證書往往需要通過相關的統一考試和嚴格的年度評定方可生效。如注冊會計師、注冊評估師和律師等都屬于執業資格的范疇。凡是政府權威機構設立了執業資格制度的業務范圍,未獲得相關執業資格證書的人員一律不容許從事這類職業。
參加和通過相應的職稱和職業資格考試和評定,是進入某一行業擔任一定層次的職位的必要的職業準備。熟悉整個社會設立的多元化的職稱和職業資格考評體系,了解各個子系統之間的差別性、關聯性和兼容性等特點,對于從業者做好職業準備和職業選擇有著極其重要的幫助。充分的職業準備,恰如其分的職業選擇,是人們職業生涯設計的關鍵,熟悉國家制定的職業職稱考試和考評體系,獲得你所崇尚的熱門職業的資格證書,將引領你走向職業生涯的成功路。