我國經濟呈現升溫態勢
在國務院發展研究中心主辦的“中國發展高層論壇”上,國家統計局官員指出,由于民間投資、居民消費及進口需求等經濟增長內在動力的加強,中國經濟從去年下半年開始呈現逐步升溫的態勢,今年以來增長速度進一步加快。升溫的標志表現在:一是經濟增長速度保持穩定,二是市場物價的降幅逐步縮小,一些物價指標已經由負轉正。此外,貸款和貨幣供應量等金融指標以及進出口也開始升溫,加上由于政策、改革、需求等因素的向好,雖然目前還有一些不確定性因素,但我國經濟今年預期7%的增長目標是可以達到的,經過努力可能繼續保持8%左右的增長。
(渝、蓉摘編自“中國網” 2003.03.24)
我國國土綠化取得歷史性突破
據全國綠化委員會辦公室消息,2002年,我國國土綠化速度和質量取得了歷史性突破。全國造林綠化面積首次突破1億畝大關,達到1.12億畝(約746.7萬公頃),比2001年增幅高達50.76%。新增封山育林面積61.3萬公頃。同時,全國城市綠化覆蓋率穩步提高,2002年已達29.5%,人均公共綠地達7.73平方米,分別比2001年增加1.3個百分點和近1平方米。其中,北京市林木覆蓋率已達到45.5%。
(宋、張摘編自《人民日報》 2003.03.12)
我國將拓展六種渠道解決就業難題
李瑾
據勞動和社會保障部介紹,2003年我國城鎮居民登記失業率預期攀至4.5%,較2002年高出0.5%。面對嚴峻的就業壓力,政府將采取“小、三、多、密、非、外”的就業方針,解決就業難題。“小”,指就業的主渠道為中小企業,特別是小企業;“三”,指發展吸納社會就業最多的第三產業;“多”,指在個體、私營、中外合資等多種所有制經濟組織中增加就業崗位;“密”,指在勞動密集型企業中增加就業;“非”,指發展非政府部門和非正規就業等靈活就業方式;“外”,指促進以勞務輸出為主的勞動力跨地區流動。
(摘編自《工人日報》 2003.03.13)
我國勞動力市場高中文化程度需求最大
劉聲
國家勞動和社會保障部最近公布的全國89個城市2002年勞動力市場職業供求狀況信息顯示,我國勞動力的供求主要集中在高中文化程度。從需求看,要求高中文化程度的用人需求占總體需求的41.9%,對大專以上文化程度求職者的需求比重為22.5%,對初中及以下文化程度的需求比重為35.7%;從求職看,高中文化程度的勞動力是勞動力市場的求職主體,占全部求職者的45.2%,大專以上學歷者占總求職者的28.6%;初中及以下文化程度的求職者比重為26.2%。求職人員文化結構和用人單位的需求結構基本一致。
(摘編自《中國青年報》 2003.03.26)
今年高考降低體檢“門檻”
仇方迎
最近出臺的由教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會制定的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》,進一步放寬了對患疾病或生理缺陷者的錄取要求,規定:除患有傳染性疾病、精神性疾病、血液病、心臟病、高血壓等無法完成學業的疾病及學習不能自理的考生,高等學校可不予錄取外,對患有其他疾病的考生,只要不影響專業學習和其他學生,錄取時一般應不受限制。由于視力及肝功不正常等方面原因,高校可限定部分專業不予錄取。對肢體殘疾、不影響所報專業學習,且高考成績達到錄取要求的考生,高校不能因其殘疾而不予錄取。
(摘編自《科技日報》 2003.03.12)
江蘇:戶籍制度作重大改革
郁進東
江蘇省政府宣布,江蘇將進行戶籍制度重大改革。改革措施包括:在全省范圍內取消農業戶口、非農業戶口等戶口性質,按照實際居住地登記戶口,統稱“居民戶口”;縣以下地區,憑合法固定住所或穩定職業即可準入,不得附加任何條件,特大城市和大城市的具體準入條件由各地確定;具有大學本科以上學歷或中級以上技術職稱,可在城市先落戶后就業,大中專院校和技校畢業生在城市工作滿兩年的,以及進入城市投資興業的,可在城市落戶;取消對遷入城市投靠親屬的條件限制。江蘇此次戶籍改革措施在今年5月1日前落實到位。
(愚、蓉摘編自《中國青年報》 2003.03.28)
重慶:基因身份證閃亮登場
欣 華
一種記載人體基因的新型身份證,在重慶閃亮登場。這種特殊的身份證與常見的IC卡一樣大小,上面除了有常規身份證的內容外,最引人注目的是有本人的基因圖譜。通過在專門設備裝置中“刷卡”,持證人的基因圖譜就可顯現出來。據專家介紹,基因身份證將最大程度方便父母辨認被拐、走失的孩子。而且,利用這種身份證,還可以發現持證人的遺傳疾病和一些醫學上的特征。目前,重慶已有10余市民領取了基因身份證,但由于制作基因身份證的費用太高(每辦一證需1000余元),所以公安部門尚未將其納入戶籍管理,但該證已擁有法律效力。
(摘編自《今晚報》 2003.03.21)
上海:“稅務網吧”方便納稅人
夏崢嶸 沈瑋
上海市閘北區稅務局近日一個擁有5臺電腦、面積50平米的“稅務網吧”建成,47戶企業成為首批“稅務網吧”的受益人,真正實現了電子納稅申報。人們只需在“稅務網吧”輕點鼠標,就能省卻過去排隊繳稅的麻煩。
(摘編自《深圳特區報》2003.03.18)
重慶:鄉鎮聘用制干部減員分流
李 鵬
《重慶市人民政府關于鄉鎮聘用制干部若干問題的處理意見》近期出臺。該意見規定,在鄉鎮機構改革和推行公務員制度中未參加國家公務員過渡和錄用考試未合格的鄉鎮聘用制干部,符合提前退休條件的按規定辦理退休手續;不符合提前退休條件的,由市人事局確定其固定制干部身份,分流到有余編的鄉鎮事業單位工作;對在鄉鎮機關占行政編制且在這次參加競爭上崗、雙向選擇已確定為國家公務員并辦理了公務員錄用手續的聘用制干部,按國家公務員制度進行管理;對編制范圍內的鄉鎮事業單位聘用制干部,確定其固定制干部身份后按事業單位職員或專業技術人員進行管理。
(摘編自《重慶日報》 2003.03.22)
江蘇南京:享受低保者須當義工
徐成忠
江蘇省南京市出臺規定,低保戶在每月領取低保金的同時,還被要求定期參加公益活動。全市將在600多個社區居委會建立社區公益服務站,組織城市低保對象參加社區公益性勞動,以倡導“人人為我、我為人人”的風尚。公益性勞動和服務包括:社區治安、衛生保潔、照顧孤老殘幼、維護公共設施、家電維修等,還將組織學習有關政策、法規,培訓專業技能等。社區居委會每周組織兩次公益性勞動服務。如果一個月內無正當理由累計兩次不參加公益勞動服務的,將取消其低保待遇。
(摘編自“中廣網” 2003.04.02)
山東青島:8000失業者年內變老板
劉華棟
山東省青島市今年要通過創業培訓和全過程跟蹤服務,從全市失業人員中培養出8000名“小老板”,用這些人再帶動數萬人就業。為此,青島市已經創辦了“創業培訓基地”,失業人員可持待崗證、失業證免費學習創業知識、技巧,之后有關部門將通過政府開發、社會征集、個人提供等諸多渠道為“小老板”們準備創業項目。待他們實現創業后,有關部門還會無償向他們提供小額貸款和市場信息,他們如遇到麻煩還可得到法律援助。
(摘編自“中廣網” 2003.04.03)
我國城鎮單位職工收入增長加快
劉 錚
根據國家統計局發布的報告,我國城鎮單位就業人員平均勞動報酬在連續3年兩位數增長的基礎上繼續加快增長,2002年達12373元,同比增長14.2%,扣除價格因素后,實際增長15.4%。其中,企業平均勞動報酬增長是拉動城鎮單位平均勞動報酬增長的主要原因。2002年,企業單位平均勞動報酬12496元,比上年增長19.2%,事業單位11901元,增長3.6%,機關單位13054元,增長7.7%。從地區看,各地區平均勞動報酬增長差距有所縮小,最高與最低之比由2001年的2.67縮小為2.48。31個省、自治區、直轄市中,已有20個平均勞動報酬過萬元,其中上海、北京、西藏都在兩萬元以上。
(摘編自《人民日報》 2003.04.04)