太上皇和楊致遠

天生我才必有用，每個人都有自己的特長。能創業者未必能守業，能打仗者未必能治理國家。

近幾天網絡鼻祖 Yahoo 以 16 億美元的價錢，收購另外一家公司 OvertureServices ，令 Yahoo 在網絡搜尋器中的地位更加穩固。這次收購操刀的不是 Yahoo 的創辦人楊致遠，而是他的首席執行官 Terry Semel —— 一個在華納兄弟作了 24 年的傳媒天才。

楊致遠在創業之后，把 CEO 的位置交出來，讓位給 Terry Semel 。雖然 Yahoo 經歷了互聯網的冬天，但是現在終于冬去春來，重新確立了其霸者的地位。這和楊致遠的抉擇不無關系。試想一想，自己在事業的高峰時，退位讓賢，有多少個創業者能有如此的胸懷。無獨有偶，網易的創業者丁磊也是一樣，自己從高位上退下來，讓給了孫德棣，現在網易的業績有目共睹。

唐高祖李淵，開創唐王朝，也是在開國之后，讓位于李世民，成就一代名君（當然他也有苦衷，但是這并不是我們此次討論的內容）。唐高祖李淵世代顯貴，受北周唐國公爵號 ， 后受隋煬帝弘化留守，兼領潼關以西的軍事指揮大權。見隋煬帝無道，天下大亂，遂運籌帷幄，起兵太原，定鼎關中，創建大唐。又剪滅群雄，統一全國，實為一代創業之主。在位九年，傳位于子世民，自稱太上皇。歷史告訴我們，如果等到李淵在他的皇位上坐到他死的時候，大概李世民就沒有足夠的時間去開創貞觀之治。而后的大唐寶號都是以貞觀之治的商業模式而治理的，直到唐玄宗之后才略作改動，也使大唐盛世得以實現，我們中國人也因此以唐人自居，而日本人第一次的維新“大化為新”也有模范可學（日本第二次的維新是明治維新，第三次是二戰之后的維新），所以唐高祖的急流勇退不可不謂影響深遠。

五代十國時期，是我國的一個黑暗時期，十之八九的皇帝都是昏君，而后唐的一個創建者唐明宗李嗣源是五代時期難得的明君，一個亂世名君《五代史闕文》：明宗出自邊地，老于戰陣，即位之歲，年已六旬，純厚仁慈，本乎天性。每夕宮中焚香仰天禱祝云“某蕃人也，遇世亂為眾推戴，事不獲已，愿上天早生圣人，與百姓為主?！眲摌I之主，能知道自己的 Limitation 在那里，實在難得。

現在中國大陸的富豪、成功的商人們都是一流的人才，因為他們都是第一代的創業家，國家剛剛開放的時候，他們弄潮而來，為自己創造出第一桶金，在一片荒漠上打出一方江山。和其他地方的富豪們不一樣。在國外和香港、臺灣等地有很多的富豪都是第二代、第三代的企業家。他們也是經營有道，但是和我們現在中國大陸的富豪們比起來，那種開拓的魅力就不如了。

每一家公司都要面對不同時期的不同環境，而不同的環境又需要不同的領導來當家。柳傳致是聯想的開創者，他知道自己的特長是開創，但是聯想現在已經是一家跨國企業，面對的敵手不再是方正、長城等以前國內的對手，也就是說，聯想已經不是以前的聯想。內部和外部的發展，已經導致聯想的蛻變，而他的領導也應該和他一起變。就好像在懷孕的時候要吃安胎的藥，生了孩子之后就要吃補藥一樣，不同的時間、不同的環境需要有不同的人才來領導。相反，如果時間和環境變了，而領導的思想、作風不變，那公司的發展將會受到很大的影響。

當然，換人也有失敗的時候，如果時代華納的老板不是受互聯網泡沫的引誘，把王國和美國在線合并，把自己的王國交出來的話，大概他的身家也不會縮水。