公務(wù)員“帶薪下海“，憑啥！

《揚(yáng)州府志》里有一個(gè)“騎鶴下?lián)P州”的故事。大意是幾個(gè)酸腐文人在一起聚會(huì)，各自表述自己的人生理想。有愿意當(dāng)官的，有愿意發(fā)財(cái)?shù)模灿性敢庾錾裣傻摹Ｗ詈笠粋€(gè)出語驚人，將前面幾位全部“斃”得吐血：“腰纏十萬貫，騎鶴下?lián)P州”——升官發(fā)財(cái)，得道成仙，他一樣都不能耽誤！

總以為這是古人為了嘲笑那些貪得無厭的人而編出來的笑話，現(xiàn)實(shí)生活中哪里去找這等好事，沒想到奇跡居然真的出現(xiàn)了——湖南省人事廳日前出臺(tái)的“民企人才政策”規(guī)定，“公務(wù)員可以領(lǐng)取工資補(bǔ)償，到民營企業(yè)上班”，“如果今后還想回政府機(jī)關(guān)，只需將辭職費(fèi)交給原單位即可”。

人事部門替機(jī)關(guān)里這些“有志之士”想得實(shí)在是太周到了，可惜只要稍加分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)諸多令人費(fèi)解的地方。比如，這些人在民企工作期間，究竟算是公務(wù)員還是算是民企員工(抑或老板)？如果是前者，那就應(yīng)該老老實(shí)實(shí)地在機(jī)關(guān)上班，否則整天在商海“弄潮”怎么會(huì)有精力處理公務(wù)？如果是后者，他們的“工資補(bǔ)償”為什么還要由國家為他們發(fā)放？難道財(cái)政的錢多得無處花了嗎？

最奇怪的是如果這項(xiàng)“政策”付諸實(shí)施，“政府機(jī)關(guān)”就會(huì)變成一家想回就回、想走就走的“大車店”。隨之產(chǎn)生的問題是，在“有志之士”們“離開”期間，機(jī)關(guān)當(dāng)然還要繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，他們“遺下”的崗位當(dāng)然要招收新人來填補(bǔ)，但如果這些“有志之士”在海里嗆了幾口水，想再上岸，如何說服這些新人為他們讓位呢？如果不能讓位，那就活該由政府把他們養(yǎng)起來？這些人于國家民族究竟有何等“勛勞”，需要納稅人出錢陪他們玩這種包贏不輸?shù)挠螒蚰兀空f白了，這項(xiàng)政策的惟一好處是證明了和普通民眾相比，公務(wù)員的確高人一等，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，惟有他們系著“安全帶”，從而避免了全部風(fēng)險(xiǎn)！