2004年6月22日 星期二
火一樣的太陽,冰一樣的心,一連找了幾個禮拜都沒有找到合適的工作。現在大學生就業怎么就那么難呢,報紙上不是整天說缺少營銷人才嗎,可每到一處都是人滿為患啊,就連什么學昆蟲、環保的都來擠這個羊腸道。
市里面的幾個人才中心我都去過了,真跟趕集似的,嘈嘈雜雜,混著汗味。那些平時斯斯文文的人也顧不上形象了,一個個將頭跟手一并伸長,想著辦法遞簡歷,求面試,看著心里真是巨寒。原來我還打算只奔外企或者大型國企,現在看來形勢不妙,上次我偷看了一家法資營業食品公司的桌面,隨便掃一個都是碩士、海歸,估計像我這樣沒什么工作經驗的非名校畢業應屆生是擠不進去了。
今天,撒網般地投遞簡歷,只要我覺得符合條件的,我都給它投一份。上次我還聽說因為找工作的人太多,有些用人單位干脆在投過來的簡歷里隨機抽上一些進行面試,夠變態啊,但我不相信這么大面積撒網,還網不上幾條魚來,這找工作真的跟打仗似的,得多面出擊。
2004年6月25日 星期五
皇天不負有心人啊,投出去的那些簡歷,終于有一家有回應了,讓我去面試。雖然不是什么大企業,只是一個中等規模的浴具公司,但到底算不錯了,剛開始要求過高也沒有什么好處,還是像老媽上次電話中說的那樣,塌塌實實,別眼高手低。
我應聘的是銷售經理助理,這個職位好像只招一個人,沒想到我去的時候,在面試考官辦公室門口就遇上七八個,不過能進入面試我就不怕了,因為我對自己還是有信心的。面試的時候我應該答得不錯,從那幾個面試官臉上的表情就可以看得出來。果然,會議室里等待著結果的十來個人,留下了五個試用。
五個人?!也就是說最后還有20%的機會得到這個職位,多不算多,少不算少。臨走的時候,我見到了銷售經理,她就是給我們面試的其中一個,叫許周,真沒想到這個經理居然是個女的,我突然有點期待接下來的那一個月試用期了。
出來的時候,下著雨,我沒有帶傘,就這么淋著回來了,可畢竟心情不錯,就趁機領略一下雨中情吧。還有,待會兒去市場買條魚,晚上做一大盆酸菜魚犒勞一下自己。
2004年6月28日 星期一
早上去的第一件事情就是開會,估計所有的新人遭遇的都是這樣吧,剛開始就是互相介紹,大家彼此認識一下。后來,徐總告訴我們試用期的工作就是做名普通的銷售員,以直銷的方式向客戶推薦我們的新品浴具,沒有底薪,只拿銷售額10%的提成。這跟我預想的不太一樣,顯得有些過于苛刻,但也在情理之中,如果連普通的銷售員都做不好,怎么做銷售經理助理呢?
上午剩下的時間都在學習關于公司銷售的規章制度,下午就讓我們去尋訂單了。這對于我來說真是一個挑戰,在人生地不熟的街頭,我漫無目的,昨天晚上我還那樣興奮呢,我想了半天,下定決心一家一家去敲門。到處都有新建的小區,每家都該需要浴具吧。主意既定,我便鼓足勇氣敲開了第一家的門,當我微笑著面對開門的阿姨準備說話時,她卻連問都不問我是誰就哐當一聲把門關上了。面對著離我的鼻尖不到十厘米的冰冷的大門,我真想痛哭一場,可以前上課的時候老師不都說過嘛,做營銷的人一定要有好的心理承受能力,這樣才可以面對各種各樣刁鉆刻薄的客戶。這點小苦都吃不了,怎么做大事呢?
忍著難受繼續敲門,這種新品浴具是每套3200元,在上海這樣的城市也算不得太貴,可是現在的人對上門進行銷售的人員總是抱有戒備心理,不是將我拒之門外,就是敷衍了事,就算我說得再詳細也沒有人對它產生興趣,一天下來,跑得口干舌燥,卻毫無收獲。
2004年7月4日 星期日
原本想這兩天是周末,在家休息的人會多些,一定是個銷售的好日子,可我的腿都要跑斷了,銷售記錄卻依舊是零。如此,想起那些偉大的推銷員,真的覺得他們太不容易了。
其他跟我一起進來的同事們也沒有什么新的進展,這讓我心里稍微覺得平衡一點,起碼說明并不是我不努力,可總不能一直這樣下去吧,我得為明天的銷售定一些計劃。
首先細細研究這種新產品的特性,好在下一次銷售過程中介紹得更清楚,另外還打電話給我一個家鄉的朋友,他是室內設計師,參考他對潔具選擇的一些意見總是沒錯的吧。我把這種潔具需要重點突出的品質一一記到本子上,腦子里漸漸明晰起來。
但愿,明天能夠有一些突破,睡覺前我得閉著眼睛這樣默念許多遍。
2004年7月5日 星期一
哈哈,終于簽下了第一筆訂單,真是太高興了。一對準備結婚的青年男女在裝修新房,在聽完我的介紹之后,認真地看了產品宣傳手冊,很爽快地就簽下了訂單,因為他們下個禮拜開始裝修衛生間。今天這件事真是讓我大受鼓舞,一個多禮拜的艱辛似乎都忘了。
我想,這將是一個很好的開始。
2004年7月16日 星期五
體味交易的喜悅似乎已經是很久之前的事情了,日子過去大半個月,除了十天前的那份訂單,就再也沒有其他,讓我本來燃燒起希望的心又恢復了冷靜。
五個人中已經有兩個自動退出了,估計是吃不消,身體上、心理上都是巨大的壓力啊。
許多時候,我也不想干了,可是我要忍住,就像跑800米比賽一樣,即使你跑了最后一名,你能堅持到最后,就算是一種勝利,要比那些跑到中場就溜號的人光榮許多。不就是一個月嗎?撐也要撐下來。
現在只剩下許陶和延康兩個人了。許陶的訂單比我們都多些,已經有5份了,聽延康說許陶在搞降價銷售,3200的潔具只賣2900,因為公司拿的90%是按定價收的,所以每單只能提成20元。我有點疑惑,如果所有的產品都沒有統一價格的話,那市場不就亂了。延康笑我傻,說市場的事情又不是我們來控制,你不降價別人降,吃虧的還是你自己,再說,你報到公司還是公司的定價啊,誰知道你在降價?他還跟我講他也準備效仿許陶,搞降價,不然到了月底眼瞅著比許陶少許多訂單,不被踢回去才怪。
我想降價永遠不應該成為提高銷售的途徑,所以我打算堅決不學他們降價。
2004年7月20日 星期二
也許降價真的是個好辦法,在我喜洋洋地慶幸今天又簽下1份訂單時,延康跟我說他已經簽了5份了,這才幾天的工夫?
眼看著就要到月底了,剩下的三個人里,就數我簽的訂單最少,其實,有好幾次客戶都蠻感興趣的,就是想還點兒價,若是我也降了價,估計也多簽了好幾單。不過,現在這些話說出來又有什么用呢?看來十天之內要想超過他們是沒有可能了,又要準備新的一輪簡歷撒網嘍。
2004年7月28日 星期三
今天,真是太有戲劇性了。
下午開會,徐總跟許經理都在,我們都知道最后的時刻要到了,他們一定決定出該錄取誰了。一個月的試用期結束,我一共只簽了3份單子,許陶最多,簽了23份,延康16份。跟他們比起來,我的成績簡直不能見人,所以我根本就沒想過自己會留下,只看許陶跟延康誰有戲了,看他們的表情,都有點勝券在握的味道,不像我,心里虛虛的。
沒想到,徐總最后居然說要留下的人是我,剛開始我還以為聽錯了,他又說了一遍,是我,范冬冬。真真切切,聽得許陶和延康眼睛都直了。延康沒說話,許陶有點急,就問為什么會是我,其實當時我也挺想問的。
徐總笑笑沒言語,倒是許周經理說了一席話,她說我雖然只簽了3份訂單,但是都是按公司對外公開的定價進行銷售的。在第一天給我們看的規章制度上就說明不得抬價、降價,銷售人員代表的是公司的形象,如果隨意降價其實就是損害了公司的整體形象。她又說許陶和延康降價銷售,看上去是替公司簽了更多的訂單,損失的只是自己的利益,似乎沒有什么錯,但是這正說明他們沒有贏利的觀念,因為贏利不僅僅是替公司贏利,也是替自己贏利。如果連這個大觀念都沒有,怎么做好她的助理呢?
道理我算是明白了,原來講原則還是有點用的,我有點慶幸自己當初沒有跟他們同流合污,一起降價,可我怎么也不明白公司是怎么知道他們在降價的呢?心想,要是延康他們以為是我告的密就不好了。
像是看出了我的疑慮似的,許經理又接著說:“你們一定奇怪我怎么知道你們在降價,其實訂單上都有電話號碼,打過去問一下就成了,一點兒也不麻煩,做銷售,售后調查可也是一方面啊。”
我們仨面面相覷,他們倆臉色都青了。
許周經理讓我明天就去正式工作,做她的助理。她還很友好地拍著我的肩膀祝我成功。我在心里跟自己說:范冬冬,事業生涯的第一步終于踏出去了,繼續努力呀。
明天,應該是全新的一天了。
職場小貼士:
1.求職過程中自信是需要的,但千萬別自以為是,從低起點做起并沒有什么可抱怨的。
2.以公司利益為重,也要兼顧個人利益,更重要的是遵守公司的章程,不要以為有什么別人會不知道的。
3.遇到困難,絕對不能輕易就言放棄,無論成敗,堅持就是一種勝利。