課題的提出
以考試作為衡量學生英語學習的惟一依據的觀念由來已久,用同一把尺子衡量所有學生,人們已習以為常。這種觀念的出發點是學科本位,缺乏以人為本的發展觀念。培養學生的學習興趣、學習態度、學習策略和文化意識是英語教學的重要目標。在教學過程中,幫助學生學會自主學習,學會與人合作,培養創新意識以及科學的價值觀,這些都是英語學科教學應承擔的責任。對學生學習成效的評價應當是對學生的學習過程和有效結果所進行的整體價值判斷。因此,建立符合素質教育思想的評價與考試制度是全面推進素質教育的關鍵環節。但是,我國基礎教育課程評價尚不能適應基礎教育發展的形勢,主要表現在:對課程評價在基礎教育課程教材改革過程中的地位和作用缺乏全面、深刻的認識;課程評價的基礎研究薄弱,沒有建立起基礎教育課程評價體系;沒有建立起通過評價支持課程改革和發展的有效的評價機制;評價形式比較單一。重測試評價,輕非測試評價;重總結性評價,輕形成性評價等等。因此,必須改革現行的評價體制,逐步建立起符合素質教育要求的、能夠促進學生不斷發展的、促進教學不斷提高的、促進課程不斷完善的評價體系。
課題的實施
一、具體做法
1.嘗試多元參與評價。
一直以來,對學生學習的評價是由教師依據標準化測驗的成績來進行的,學生游離于評價過程之外,只能被動地接受評價及評價結果。由于本項目的宗旨在于促進學生成長、教師提高和課程發展,因而它必須允許學生參與評價,在參與過程中發展自我評價的能力,教師再給予學生及時、有效的評價,促進學生發展。教師應嘗試讓學生自評、集體互評、教師評價。
2.讓學生參與評價。
學生參與評價的意義在于學會利用評價信息來管理學習,明白當前學習狀況與學習目標之間的聯系,不斷地改進學習計劃,取得最佳的學習效果。
3.有效的教師反饋。
有效的教師反饋是學生改進學習計劃的必要條件。傳統的評價在信息反饋上針對性差,顯得蒼白無力。百分制分數和等級不能使學生明白哪些方面學得好,哪些方面又存在不足,時效性也差。學生參與評價的同時要求:第一,教師幫助學生分析哪些方面做得好?哪些方面需要改進?學生的優勢在哪?幫助他們繼續保持這些優勢;第二,用學生能夠理解的語言幫助學生分析答案為什么錯;第三,用清晰的、建設性的語言向學生提供改進的方法;最后,向學生提出縮小當前水平與學習目標之間差距的建議,幫助學生形成一套改進的策略。
4.自我評價技能。
學生應能通過評價發現學習中存在的問題,及時改進學習計劃,逐步完成學習目標,但現實是大多數學生顯得無所適從。為此有必要培養學生自我評價的技能:學習目標是什么?目前的水平,如何縮小與目標的差距?
在鼓勵學生參與評價的同時,家長也有機會參與到評價中,體現家校互動、師生互動、生生互動,強調評價過程中主體間的雙向溝通、選擇和協商,使各種評價有機結合,從而調動和激發學生學習的主動性,培養與他人合作交流的能力,促進學生反思與改進。在實行評價時,我們注意到了多主體評價的實效性,并不是所有內容都要進行多主體評價。我們是這樣界定的,如果達到學生互相學習、互相交流、取長補短的效果時,可采取學生間互評、小組間互評;如果為了達到家長對學生的學習有更多的了解,教師需從家長那得到更多有關學生學習的信息時,可采取家長評、教師評。
二、嘗試開發評價工具
評價資料可由教師和學生共同收集和完成。收集相關信息的手段包括課堂觀察、學生檔案、座談、對話、周記和采訪。所以教師有必要根據課程內容設計課堂觀察量及各種課堂活動評價表。
三、取得的成績
1.教師的觀念、角色和教學方法的更新。
教育觀念的更新——由注重精英教育轉向關注全體學生的發展;教學角色的更新——由“講臺上的圣人”轉向學生學習的促進者;教學方法的更新——由“填鴨式”教學轉向學生自主、合作、探究的教學方式。
2.學生在多方面取得不同層次的發展和進步。
3.營造了和諧、愉快的語言活動氛圍。
四、試驗中存在的問題
1.基本理念問題。
誤區一:把形成性評價視為非語言性的(情感、態度、價值觀),口頭的,而把終結性評價視為是語言性的,筆頭的。這種誤區導致形成性評價只能在課堂教學外圍進行。
誤區二:很多教師仍然擺脫不了教材的束縛,把自己看成是課程的實施者,教人者。他們幾乎不想要發展英語課程,把課程看成固定不變的,這樣形成性評價就不可能與課程實施同步。
誤區三:形成性評價與多次評價概念不同。形成性評價是對學生的學習過程進行評價,而多次評價往往是一次評價的翻版。
誤區四:模糊檔案袋評價在形成性評價中的作用。把檔案袋評價視為形成性評價的一切,或把檔案袋當成了作業收藏袋。沒能利用檔案袋評價真實地記錄學生的成長過程,沒有利用檔案袋評價培養學生的反思力及多元認知能力,從而引導學生學會評價,學會學習。
誤區五:評價本身應當多元化,評價結果也必然是多元的,但人們習慣于把評價結果不客觀地兩極化。注意“openquestion”。
誤區六:評價的核心任務是促進課程的發展,學生參與評價的目的是為了培養他們的反思力,是引導他們學會學習不可缺少的核心內容。課堂上不應只追求“形”似,而應追求“神”似。我們提出評價以鼓勵為主,于是課堂上出現“好”聲一片。這些現象大大削弱了教學效果,原定的教學目的大打折扣,極易使學生形成模糊的知識概念,客觀上造成了知識誤區和陷阱。評價改革并不意味著評價功能的削弱,而是從評價目的、評價方式、評價時機等方面提出新要求。
2.目標設置問題。
受傳統課程設計的影響,教師在設計英語教學目標時往往過多關注知識目標,對能力目標、情感目標的設計籠統。如:很多教師幾乎把每節課的能力目標都設為培養學生的聽、說、讀、寫能力;把情感目標設為培養抗挫折能力,求異思維能力等。這樣的目標設置實施層面就有難度,評價層面更是紙上談兵。
3.非測試性評價流域中存在的問題。
大部分教師是在一種感性狀態下進行非測試性評價的。教師在教學過程中隨時都在觀察課堂活動效果,如:學生學習狀況,師生互動狀態,各種訓練措施已經達到的結果及教的有效指導程序等。通常教師把這些信息及時地收集起來,進行分析研究,在此基礎上進行必要的教學策略設計。這種形成性評價往往不夠深入、不夠及時、不夠全面、不夠準確,而且這樣的評價有時很容易引出不合實際情況的教學決策。
五、解決問題的策略
建議一:積極探索任務型教學途徑,提倡在任務型教學中實施形成性評價。
教師在有意識地實施形成性評價的教學過程中一定要注意自己在教學中的角色轉變,要注意尊重學生的個性,不禁錮學生的思想,要適時調整教法來落實形成性評價的任務目標。要把形成性評價落到實處,必須通過任務型教學途徑,即以話題為核心,以具體的任務為學習動力或動機,以完成任務的過程為學習的過程,以展示任務成果的方式來體現教學的成就。只有這樣,才能不孤立地談語言教學目標,才能確定較明確的能力目標、情感目標。也就是說,只有通過任務型教學途徑,教師才能制定具體的教學目標及教學任務,也才有可能對學生的學習過程進行真實評價。
建議二:正確使用檔案袋評價工具。
形成性評價能夠提高學生高級思維技能即反思力,也能幫助教師了解學生處理信息技能,思考能力,學習態度,小組活動表現以及學生創造力等。而使用學習檔案的目的,在于促使每個學生對自己的學業產生責任感,并進一步激發他們對學習成效的自豪感和對學習的忘我精神。鑒于英語形成性評價起始階段檔案袋評價中存在的問題,建議教師按下列方法指導。幫助學生建立自己的學習檔案:指導學生仔細檢查自己的作業,選出放入學習檔案中的內容;學習檔案中并不只要學生最好的學習作品,而是要放人多種有代表性的學習作品,以便使他們看到自己在整個學習過程中的表現,在了解自己優點的同時也認清自己有哪些缺點和不足;當學生考慮在學習檔案中放入哪些學習作品的時候,應鼓勵他們思考這些作品哪些地方做得好,是否具有代表性;設計明細表幫助學生反思自己。
建議三:做好課堂觀察。
課堂觀察是實施學習評價的一種十分有效的方法。教師只有在教學中做好課堂觀察,真正了解學生在想什么、說什么、做什么,才能搞好學習評價。做好課堂觀察,“大班額”是障礙,建議設計課堂觀察流程表,采用兵帶兵即“coaches'coaches'coach”的操作方法實施課堂觀察。
建議四:把課堂評價當成課堂教學的有機組成部分。
不做暖昧性的不置可否的評價,少做傾向性、澄清是非、一錘定音類的答案,多作啟發性、探究性的評價。
評價是英語課程重要的有機組成部分,是實現課程目標的重要保障。在基礎教育外語教學和課程改革中,人們談論比較多的是增加形成性評價。但是,評價內容、評價方法及評價工具的使用等問題需要教師們在教學實施及教學評價中不斷摸索,不斷研究,不斷學習。
責任編輯/張 燁