我國公務員職位分類制度中的問題及建議
2004-04-29 00:00:00王微俞華
理論觀察 2004年4期
摘 要：公務員職位分類制度是公務員制度建立的基礎。目前我國公務員職位分類制度存在著職級設置不合理、缺少專業技術類職務設置、基層職務設置不合理等問題。本文試圖對這些問題的成因和后果進行分析，并借鑒發達國家的經驗，提出相應的改革建議。
關鍵詞：公務員；職位分類；職務設置
中圖分類號：D630．3文獻標識碼：A文章編號：1009—2234(2004)04—0032—03
