與“皇親國戚”過招

現代社會倡導以人為本，本應任人唯賢，但仍有許多單位領導或公司老板出于各種原因，選用自己的或上級領導的親友來做事。有些“皇親國戚”沒有多少真才實學，卻仗著與老板或上頭的特殊關系，以特等員工自居，讓“平頭百姓”感覺很不是滋味。該如何同他們相處才能使自己不受傷害呢？

細節放大鏡：應對“雞蛋里挑骨頭”

小君所在公司的秘書是老板的表妹。公司規定，打印統一由秘書負責。每次小君要打印東西，秘書總要充當行家，仔細審查一遍，甚至擅自在上面改動，一邊改還一邊指責。

過招：遇到這種自以為是的“皇親”，最好的辦法就是給她個下馬威。針對被她改動的地方，與她據理力爭，哪怕在先肯定她的基礎上，加個“但是”來做轉折。切忌大吵大鬧或獨生悶氣。要是她仍“稟性不改”，就說老板事先有令不準改動。

細節放大鏡：應對“笑面虎”

老板任命他的外甥做財務，同時又找小琳做財務助理。說得好聽是協助財務工作，說得不好聽就是監督他外甥。在一次對賬中，小琳發現財務竟然算錯了4000塊錢，于是私下向他指出來。財務表面承認了錯誤，可沒多久就跑到老板那里去告狀，只因為小琳在一次結賬中，多算了兩塊錢。他還振振有辭：別看現在是兩塊錢，下次兩千、兩萬也不一定。

過招：很顯然，小琳隨便一個閃失都會弄得里外不是人。看來，除了工作中要格外細心避免差錯，還應該恰到好處地處理自己與老板及財務的關系。同時，理清賬務條目，定期向老板匯報，讓老板對你的工作情況和能力心中有數，否則成為犧牲品的只能是你，畢竟他們是親戚。

細節放大鏡：應對“二老板”

菲菲的老板出國度假，臨走時安排自己的嫂子負責管理公司事務。這位嫂子是行政助理，平時就喜歡在其他人面前擺架子。這下好了，老板不在，她干脆挪窩辦公，有事大發威，沒事就訓人，還亂發號施令，徹底過起老板癮來。

過招：對付她的最好辦法，就是不當面與她沖突，只管敷衍她。她要是“召見”你，可以說自己有多少工作馬上要趕出來。如果不得不進去“受訓”，可以事先跟同事約好，讓他們過幾分鐘就叫你去接加急電話，把你拯救出去。

過招秘訣：

秘訣一：不可逆來順受。“皇親國戚”固然開罪不得，逆來順受卻更是你噩夢的開始，所以該同他斗智斗法，靠謀略取勝。

秘訣二：惹不起，躲得起。如果他不是你的頂頭上司，你大可不必一味順從他的安排，如果他指使你做這做那，你可以適時搬出老板當擋箭牌。

秘訣三：努力工作，微笑以待。可以給他一個微笑，讓他不好發作。但要避免他打小報告的最好辦法，就是力求把自己的工作做得更好。

如果這位“皇親國戚”剛好就是你的上司，而你的老板又剛好是個只愛小人不識君子的糊涂蟲，那還有什么好猶豫的，收拾好包袱，咱們撤！