轉(zhuǎn)職季正式開始 你是否瞄好下一條跑道了

在許多人的職業(yè)生涯中，都有轉(zhuǎn)行的經(jīng)歷。有人說(shuō)：轉(zhuǎn)行，好比是換個(gè)跑道重新跑。經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展，新的商業(yè)模式及新的職位不斷出現(xiàn)，誰(shuí)也無(wú)法保證10年之后自己不換工作。讓一個(gè)人放棄所熟悉甚至已有成就的領(lǐng)域而轉(zhuǎn)投他行確實(shí)不易，不但要從頭學(xué)起、從頭干起，而且還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的損失和精神上的壓力，所以在轉(zhuǎn)行前一定要“三思而后行”。

轉(zhuǎn)行，雖說(shuō)不再是什么可怕的事情，但畢竟不像想象的那么簡(jiǎn)單。你是不是可以轉(zhuǎn)行、什么時(shí)候轉(zhuǎn)行、適合轉(zhuǎn)到什么行業(yè)，這些都是你需要考慮的因素。

28歲預(yù)謀轉(zhuǎn)行 你的機(jī)會(huì)成本可不大

春曉 （行政人事工作→律師）

春曉今年28歲，從事行政人事工作5年多了。最近，春曉越來(lái)越覺(jué)得行政人事工作沒(méi)有太大的發(fā)展前景，加上年齡的逐漸增長(zhǎng)，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生了迷惑。她一直在問(wèn)自己是否應(yīng)該轉(zhuǎn)行，大學(xué)里學(xué)的是英語(yǔ)專業(yè)，舍此便無(wú)其他特長(zhǎng)，若是真要轉(zhuǎn)行，必須從現(xiàn)在開始行動(dòng)。

做了一番市場(chǎng)調(diào)查后的春曉準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行做律師，一來(lái)對(duì)法律感興趣，二來(lái)考個(gè)律師證相對(duì)而言節(jié)省時(shí)間與金錢。當(dāng)然還有最最重要的一點(diǎn)，就是律師越老越值錢，再也不會(huì)為年齡發(fā)愁。然而真正面對(duì)轉(zhuǎn)行時(shí)，春曉又猶豫了：“28歲才預(yù)謀轉(zhuǎn)行，好像已經(jīng)有點(diǎn)晚了！”

分析：根據(jù)“前程無(wú)憂”的調(diào)查，大多數(shù)白領(lǐng)的職業(yè)生涯都呈現(xiàn)這樣的軌跡：工作1年～4年擔(dān)任基層職位，5年～6年任經(jīng)理，7年～9年任高級(jí)經(jīng)理或總監(jiān)，10年～12年任副總經(jīng)理，13年～20年升任總經(jīng)理。即30歲以上的白領(lǐng)普遍擔(dān)任一定的管理職務(wù)，但是能夠最終升至企業(yè)總監(jiān)以上高級(jí)職務(wù)的概率只有10%。所以，這時(shí)許多人會(huì)感覺(jué)在企業(yè)內(nèi)發(fā)展空間有限，缺乏工作動(dòng)力。

因此，28歲～33歲這個(gè)年齡階段且有一定事業(yè)基礎(chǔ)的白領(lǐng)是職業(yè)最敏感的人群，他們渴求事業(yè)有大的突破。這時(shí)候就面臨是否換行業(yè)的艱難抉擇！春曉若是剛剛轉(zhuǎn)行成為律師，薪水肯定沒(méi)有現(xiàn)在高。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)看，超過(guò)現(xiàn)在的水平只是時(shí)間遲早和轉(zhuǎn)行成功與否的問(wèn)題，不過(guò)冒的風(fēng)險(xiǎn)也不算小啊。

一轉(zhuǎn)再轉(zhuǎn)——轉(zhuǎn)行并非救命稻草

宋云（秘書→網(wǎng)站編輯→翻譯→律師）

宋云原本是中專畢業(yè)，后來(lái)大專讀的自考，現(xiàn)通過(guò)讀夜校已本科畢業(yè)，大專和本科都是英語(yǔ)專業(yè)。雖已獲專業(yè)八級(jí)證書，但她仍感口語(yǔ)不是很好，做過(guò)四年秘書工作，主要職責(zé)類似于銷售助理。公司倒閉后，現(xiàn)在財(cái)經(jīng)網(wǎng)站從事編譯。

因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間是在夜間，宋云總感到不是長(zhǎng)久之計(jì)，故而在謀劃著另找一份差事。以前做過(guò)的秘書行政之類的，她感到層次不是很高，沒(méi)有什么發(fā)展前途；而翻譯工作，隨著現(xiàn)在的小孩從幼兒園開始就學(xué)習(xí)英語(yǔ)，將來(lái)就像司機(jī)一樣，人人都會(huì)，如果沒(méi)有其他的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，也要被淘汰的。

因此，宋云想再進(jìn)修一門專業(yè)，于是開始攻讀國(guó)際經(jīng)濟(jì)法的第二學(xué)位，希望兩年后畢業(yè)能夠再考研究生，繼續(xù)讀該專業(yè)。只是如此一來(lái)，碩士畢業(yè)時(shí)自己已28歲，年齡似乎偏大了，而且不知那時(shí)就業(yè)情況又將如何，大齡女性求職是否會(huì)遭歧視？她也聽說(shuō)律師不是那么好做的，許多法學(xué)院的畢業(yè)生也在做秘書之類的工作。她也考慮過(guò)別的專業(yè)，但理科方面基礎(chǔ)不是很好，而其他文科似乎還不如這個(gè)專業(yè)。所以，宋云現(xiàn)在猶疑不定，不知該不該換個(gè)工作。

分析：宋云的復(fù)雜經(jīng)歷屬于在職業(yè)受阻、個(gè)人發(fā)展停滯的情況下選擇跳槽轉(zhuǎn)行，叫做“被動(dòng)轉(zhuǎn)行型”，由于在轉(zhuǎn)行時(shí)未能明確職業(yè)方向，導(dǎo)致轉(zhuǎn)行比較盲目，因而出現(xiàn)了比較尷尬的局面。

類似宋云這樣因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展暫入低谷而放棄本職工作的人很多，在這些人中，有的碰巧會(huì)找到真正適合自己的行業(yè)和職位，而大部分則發(fā)現(xiàn)自己又陷入了另一個(gè)泥潭。由此可見，轉(zhuǎn)行并非“救命稻草”，盲目轉(zhuǎn)行非但不能帶來(lái)發(fā)展，而可能是另一種職業(yè)滑坡。

要得到什么 必須先舍棄點(diǎn)什么

尤加（服務(wù)員→酒樓主管）

尤加在一家大酒樓工作，原在第一線當(dāng)服務(wù)員。由于老實(shí)肯干，從不和其他服務(wù)員扎堆聊天，因此領(lǐng)導(dǎo)把她提拔上來(lái)，讓她當(dāng)了主管。可尤加以前沒(méi)受過(guò)這方面的專業(yè)訓(xùn)練，也從沒(méi)接觸過(guò)這方面的事務(wù)，干了一陣后，經(jīng)理對(duì)她并不滿意。如今，她做事總有點(diǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕上司再對(duì)她不滿，但結(jié)果仍是差錯(cuò)百出。

尤加本想撂挑子不干了，覺(jué)得主管這份活自己是既不適合干，也不喜歡干。可她又下不了決心，一來(lái)怕經(jīng)理對(duì)她不滿，說(shuō)她不識(shí)抬舉；二來(lái)覺(jué)得面子上下不來(lái)，人都是往高處走，哪有往低處溜的？三來(lái)也有點(diǎn)虛榮心，自己升了主管后家人常向外人炫耀，昔日的小姐妹也非常羨慕，本來(lái)挺自卑的尤加這下多少有點(diǎn)榮光了。要是真的不干了，她還多少有點(diǎn)舍不得。她也盼著自己能成功。

分析：就尤加的情況而言，她目前存在著角色負(fù)荷過(guò)重的突出問(wèn)題。主管這項(xiàng)工作，以前既沒(méi)學(xué)習(xí)過(guò)也沒(méi)接觸過(guò)，現(xiàn)在卻要承擔(dān)起來(lái)，當(dāng)然會(huì)感到非常吃力，這是尤加沒(méi)有考慮自己的現(xiàn)實(shí)條件所致。

此外，尤加比較內(nèi)向，不善言辭，這與要求具備善于察顏觀色、隨機(jī)應(yīng)變、富于公關(guān)能力的主管職位有著一定的距離，做起來(lái)當(dāng)然不會(huì)揮灑自如，原因是她沒(méi)有認(rèn)清自身的性格特點(diǎn)，因而忽視了采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的策略。

作出果斷抉擇的心理障礙，可能在于她對(duì)原有角色的留戀。對(duì)于年輕人，特別是對(duì)于一些女孩來(lái)說(shuō)，有時(shí)候很容易迷戀于某一角色的附加物而不管自己到底適不適合，如僅僅覺(jué)得當(dāng)主管可以隨經(jīng)理四處兜風(fēng)，可以老吃宴會(huì)，可以在外面炫耀，可以發(fā)號(hào)施令……就是因?yàn)檫@種心理傾向的誤導(dǎo)，既不能使人勝任所迷戀的角色，也可能錯(cuò)過(guò)本該適于自身發(fā)揮才能的最佳角色。

改行的“四不要”

一不要盲目跟風(fēng)。哪熱往哪鉆，不管適合不適合自己。在職場(chǎng)中求發(fā)展猶如爬樹一樣，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己所攀援的枝干不夠粗或已腐朽時(shí)，往往想到的就是退下來(lái)，換一根樹枝繼續(xù)爬，卻沒(méi)有仔細(xì)考慮能否爬得上，是否已經(jīng)有太多的人在爬，是否已經(jīng)“超載”了。

二不要強(qiáng)迫自己轉(zhuǎn)行。二十四五歲時(shí)是轉(zhuǎn)職的高峰期，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期的人正是自我獨(dú)立、精力充沛、年輕有為的階段，而且開始重新審視工作是否適合自己，這一人群的學(xué)習(xí)能力和再造性在轉(zhuǎn)職時(shí)具有一定優(yōu)勢(shì)。30歲也是轉(zhuǎn)行的一個(gè)高峰期，除了正常原因轉(zhuǎn)行外，“三十而立”的傳統(tǒng)觀念影響了許多人的心態(tài)，往往帶有盲目性，感覺(jué)自己在這行沒(méi)機(jī)會(huì)了，出于一時(shí)沖動(dòng)，希望能換個(gè)行業(yè)換個(gè)環(huán)境。所以，這個(gè)年齡段成了不少人轉(zhuǎn)行失敗的高峰期。不應(yīng)該用年齡來(lái)強(qiáng)迫自己是否轉(zhuǎn)行，年齡不是衡量標(biāo)準(zhǔn)，而是要看自己是否具有該行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三不要心急。轉(zhuǎn)行絕不同于跳槽。跳槽可以為新企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造價(jià)值，而轉(zhuǎn)行的人往往需要一段的適應(yīng)期，臥薪嘗膽，而缺少耐心、沒(méi)有放平心態(tài)就使許多轉(zhuǎn)行者半途而廢。

在轉(zhuǎn)換行業(yè)時(shí)，就像另選樹干，有一個(gè)退下來(lái)的過(guò)程。在這一過(guò)程中，收入的減少和職位的降低很難避免，但只要再選的行業(yè)方向正確，這一現(xiàn)象只是暫時(shí)的，超越舊有職位與薪水也只是時(shí)間問(wèn)題。反之，如果半途而廢，其代價(jià)也是慘痛的，因?yàn)橄胍俎D(zhuǎn)回原行業(yè)，那時(shí)是否還有空缺或獲得原來(lái)的報(bào)酬和地位，就很難講了。

四不要上癮。轉(zhuǎn)行雖然可以使職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”，但頻繁的轉(zhuǎn)行也是一種誤區(qū)，就好比挖井，總是挖一會(huì)就換一塊地，到頭來(lái)永遠(yuǎn)也挖不到水。