項 山
類型:財務管理
關鍵字:合理繳稅
投資做買賣,繳稅可有學問。逃稅固然是于法律所不容,可合理避稅卻能讓企業最大限度的節約成本。說白了,對于私營業主來說,繳的少了,落入自己口袋的相形之下自然就多了。
嚴格來說,合理避稅的基本原則就是減少企業的稅負支出,使企業利潤量化值達到最大,進而擴大企業分配給個人的分紅利潤基數。這里有幾招簡單的,用不用您都得來瞧瞧不是?說不定哪一天,您也當起了小老板呢。
第一招:優惠政策不用浪費
個體私營經濟無論是從事建筑業、金融業、文化體育業還是服務業等,都可以通過經營項目的稅收優惠達到合理降低稅負的目的。比如:
1營業稅優惠:托兒所、幼兒園、養老院、殘疾人福利機構提供的育養、婚介等服務;殘疾人員個人提供的勞務;醫院、診所和其他醫療機構提供的醫療服務;學校和其他教育機構提供的教育勞務以及從事科技研究取得的技術轉讓收入等等,不繳營業稅。此外,符合國家規定的民政福利企業和校辦企業,也可享受一定的免稅、減稅待遇。
2個人所得稅優惠:購買國債和國家發行的金融債券取得的利息免征個人所得稅;對因嚴重自然災害造成重大損失的可減征個人所得稅等等。個體工商業者在選擇經營項目時,完全可以考慮和利用這些優惠規定,根據自身的實際情況合理靈活地加以運用,取得享受減免稅優惠待遇。
第二招:“洋為中用”
我國為吸收外資、引進技術、擴展國際經濟的交往,對外商投資企業實行稅收傾斜政策。個體工商業主可通過洽談合資、引資、改制、資產重組等一系列方式,實現由內資企業向中外合資、合作經營企業等經營模式過渡,不失為一種獲取亨受更多減稅、免稅或緩稅的好辦法。
第三招:用而不“費”
私營業主應考慮到如何對經營中所耗水、電、燃料費等進行分攤,家人生活費用、交通費用及各類雜支是否列入產品成本,對租用自身場地經營的企業是采取收租還是以實物投資參與經營分紅的方式等問題。合理的方案選擇會對稅負量產生積極的影響。
合理提高職工福利也不失為一記好招。私營業主在生產經營過程中,可考慮在不超過計稅工資的范疇內適當提高員工工資,為員工辦理醫療保險,建立職工養老基金、失業保險基金和職工教育基金等統籌基金,進行企業財產保險和運輸保險等等。這些費用可以在成本中列支,問時也能夠幫助私營業主調動員工積極性,減少稅負,降低經營風險和福利負擔。
私營業主在決定增加成本開支時,應該合理測算由于成本的增大帶來的利潤下降對業主收入和稅收負擔的影響程度,權衡利弊,選擇最優化的合理避稅方案。否則,也會得不償失。