聲音　預測　觀點　動向

聲音

“我承認，在入世協議的反傾銷條款方面，談判時是作出了一些讓步，但任何事情都要從大局出發，在這方面，我和我的談判團隊沒有任何遺憾。如果某些反傾銷條款的讓步對中國經濟帶來了嚴重的負面影響，我個人愿意為貿易付出的代價承擔任何責任。”

——進行入世談判的前中國官員龍永圖說。最近，由于針對中國產品的反傾銷訴訟此起彼伏，有人將之歸咎為WTO協議中某些條款具有“不平等條約”性質。對此，龍永圖認為，“中央政府作出了完全正確的決定”，“入世不是孤立的事件，是中國改革開放的有機組成部分，對改革開放如何評價，對入世就應該如何評價。”

預測

存貸利率全放開需時5年

由上海國際金融研究中心和上海社會科學院金融研究中心合作完成的《上海金融發展報告（20003—2004）》預測，中國完全放開本幣存貸款利率大概需要5年左右的時間。

報告說目前，新一輪市場化改革思路已經形成，一方面打算以直接增量方式培育市場，強化利率生成和價格信號傳遞的功能，為基準利率的形成及傳導打下基礎；另一方面涉及商業銀行核心業務的利率，仍然會選擇中西部經濟活力和市場發育程度較好的地區逐步擴大改革試點范圍，采用先易后難逐級推進的辦法，同時簡化目前繁雜的利率體系。按照這個改革思路，并參考國外經驗，可以預測，中國完全放開本幣存貸款利率大概需要5年左右的時間。

觀點

中國經濟片面重型化有危險

以“重化工”為主導的重型化經濟增長會給中國帶來危險。這是著名經濟學家吳敬璉對快速增長的國內經濟提出的一項警告。

此前，國務院發展研究中心學術委員會秘書長劉世錦曾對“重化工”的作用進行積極描述，認為中國經濟的快速增長以房產、汽車、基建行業為主導，以鋼鐵、有色金屬、建材、化工等行業為支撐，已經進入一個“可持續性較強的重化工發展階段”。

但吳敬璉的觀點卻和劉世錦恰恰相反。

他說，以“重化工”為主導的經濟增長在現階段的中國出現得不合時宜。吳敬璉舉例說：深圳是信息中心，但也要搞汽車和化工工業；浙江發展最好的是中小企業，但現在“從上到下都提出要向重型方向轉化”。

面對石油與電力的極度缺乏，以“重化工”為主導的粗放型增長不會長期有效地解決就業問題，相反，只會引起全國性的能源損耗。過去的一年多時間里，重化工業快速膨脹直接燒熱了中國經濟，住宅、汽車、城市基礎設施建設的過熱發展，引起鋼鐵、有色金屬、建材機械、化工行業的高速跟進，最終帶來電力、煤炭、石油等資源的嚴重吃緊

在吳敬璉看來，連中小企業一枝獨秀的浙江省都走上了這樣一條道路，“近年浙江努力向重工業轉型，資源已出現嚴重短缺，去年開始已普遍拉閘限電，現在是開四天停三天”。

此前，業界一度對于中國的二度重化工業走向抱以喝彩，但吳敬璉給他們潑了冷水：這不是市場調節的結果，而是各地政府調節的結果。

動向

中國徹查電信腐敗

在“朗訊門”事件發生8個月后，中國有關部門開始對事件進行調查，其依據為朗訊公司所提交的長達800頁的報告。

據報道，調查由中國信息產業部和國家檢察機關牽頭，調查部門希望通過朗訊提交的報告，能盡快找到涉嫌受賄的公司或個人。朗訊科技駐香港發言人11月17日稱，該事件已同時上報美國證交會和美國司法部。今年4月6日，美國設備供應商朗訊公司向美國證監會遞交文件。文件指出，由于存在涉嫌“違反美國《反海外腐敗法》（FCPA）的內部管理不力行為，朗訊將解除其中國區CEO戚道協、COO（首席運營官）關赫德、一名財務主管，以及一名市場部經理的職務。

分析人士認為，中國執法部門此番著手清查“朗訊案”，有望改變市場規模達數十億美元的電信行業原有的行為方式。市場普遍認為，中國政府最快于明年發放3G牌照，信產部在此時啟動調查，適逢國內幾大電信運營商加緊建設3Ｇ網絡準備步伐的關鍵時刻。3G網絡耗費巨大，據投資銀行摩根士丹利估計，每家運營商建設一個全新的3G網絡可能會耗資70億—100億美元，其中包括建網費用和五年的運行費用。屆時，各大設備商無疑將力爭在新一輪大規模采購行動中獲得商機。

央企新聘高管集體亮相

國資委歷時半年之久的“市場聘高管”活動終于告一段落。近日，國資委主任李榮融和黨委書記李毅中親自帶領新招聘的22名央企新高管集體亮相。新聘任的22位央企高管，12人來自央企系統，4人來自國有及國有控股企業，4人來自民營、外企和中外合資企業，2人來自黨政機關和事業單位。而真正出身外企的經理人事實上僅有2位：中國生物技術集團公司副總經理人選曾兵和中國民航信息集團公司總會計師人選孫涌濤。

對此，分析人士認為，國資委的“市場化選人”做法值得肯定，畢竟引入了新的經營思維，沖擊了國企的干部制度。但需要指出的是，事實上，目前的中國國企并不缺乏有能力的人，許多老總的能力甚至不遜于外資企業的職業經理人，但之所以未能做成功，關鍵在于國企現行體制。許多國企負責人將功夫大量用在復雜的利益關系上，本末倒置，而這種市場化人造并不能真正觸動國企現有體制架構和格局，不能根本改變國企的現狀，所以沖其量只能算作“改良式改革”，最終還是要進行產權改革。