窩里斗
2005-04-12 00:00:00沈昌
課外閱讀 2005年1期
我在紐約打工的時候，聽到這樣一則故事。年底，美國老板欲給工人加薪，數額頗大——每人500美元，但他規定：每組只加一人，具體加給誰，由各組民主討論后決定。這家工廠的工人都來自亞洲，故分為日本組、越南組、韓國組、中國組……
通知下達后，秘書要求各組下班前報上加薪名單。日本組最快，幾分鐘就報上去了，老板一看，很滿意，此人正是他意料中的人選——技術高、速度快；越南組報上來的是一個技術中等、工資最低的可憐人；韓國組也報上來了，是一個技術最差，人緣特好的和事佬，對此，老板搖搖頭，無可奈何。
中國組呢?為何遲遲不報?快下班的時候，秘書再去催促，結果卻是：中國人不要加薪!老板聽了大吃一驚，難道中國人真的發揚共產主義風格?難道正當的報酬都不要?老板不相信，親自到中國組了解情況，終于真相大白：原來中國組的5個人已經討論了半天，爭得面紅耳赤，互不相讓……他們向老板提出：“要么平均分配，每人加一百，要么大家都不加廠老板生氣地把手一揮，取消了中國組的力口薪。
(沈松泉摘自2000年7月3日《今晚報》)
