企業核心員工管理的五步戰略對策
2005-04-29 00:44:03劉瑞晶
科學與管理 2005年6期
劉瑞晶
摘要：進入知識經濟時代，人力資源成為企業最重要的資源。企業中的核心員工無疑是促進企業發展的中堅力量，如何加強對核心員工的管理是企業管理中的一個重大課題。本文提出了企業核心員工管理的五步戰略對策，具體從盤點與甄別開始，逐步深入進行管理，以達到保持企業核心競爭力、持續發展的終極目標。
關鍵詞：核心員工企業核心員工管理五步戰略對策
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