管理者與生產(chǎn)者的合作與博弈

韓秀華　袁　銳

內(nèi)容提要企業(yè)是經(jīng)濟人尋求自身利益的場所。人力資本所有者和非人力資本所有者本著獲利的目的形成一個企業(yè)合約，在滿足參與約束的條件下，他們憑借自己對生產(chǎn)過程或生產(chǎn)資料的控制，在合約的踐行過程中進行著重復博弈，博弈主要圍繞生產(chǎn)者尋求機會主義行為和管理者對機會主義行為的約束進行。當生產(chǎn)者不滿意自己的狀況時便利用對生產(chǎn)過程的控制尋求機會主義行為的發(fā)生，而物質(zhì)資本所有者憑借自己對物質(zhì)資本的控制推動制度循著減少機會主義行為、降低監(jiān)管成本的路徑演進。同時，借助技術(shù)進步，生產(chǎn)者機會主義行為空間越來越小，弱化了人力資本對勞動過程的控制。

關(guān)鍵詞人力資本機會主義合謀博弈

[中圖分類號]F210

[文獻標識碼]A

[文章編號]0447—662X(2005)04—0082—05