調整心態　戰勝自我

申守聯

面臨企業破產，職工產生巨大的心理壓力，有的滋生不良情緒，有的被恐慌、埋怨、懷舊心理困擾，失去心理平衡。穩定是破產工作的首要任務。那么究竟該怎樣調整心態，戰勝自我，應對挑戰呢?四川江華機器廠在這方面對職工做了以下方面的宣傳和引導。

【自我調整】

平衡自己。企業破產固然有諸多原因，你可以一口氣數落出很多，歷史的、現實的、國家的、企業的?？晌覀冊跀德鋾r，卻忽略了自己，結果是越數越氣，越氣越埋怨，埋怨生牢騷，牢騷傷身體，豈不自討苦吃。假如我們也清理一下自己，看看自己敬業精神怎么樣，在企業工作狀況如何，那么我們心理也許會平衡些了。如果你說你工作干得不錯，那就值得慶幸，因為你沒有愧對企業也沒愧對自己，你在這個企業里學到了本事，增長了才華，養就了好習慣，積累了你今后謀生與發展的資本。握有“金剛鉆”何愁攬不到瓷器活!我們擁有這樣的“金剛鉆”便能迎來柳暗花明的明天。

放眼自己。優勝劣汰是事物發展的必然規律，扶優助強是市場經濟的運行規則，即使是仁慈的上帝也改變不了這一規律。長期虧損、資不抵債、扭虧無望的企業必然淘汰出局，走上破產之路。但這并非世態無情。從行業看，軍工行業結構調整可打翻身仗；從企業講，企業運用國家政策可獲得新生；從職工看，有多種安置渠道可供大家選擇?！俺林蹅扰锨Х^，病樹前頭萬木春”。我們需要的是與時俱進，打破回頭看的懷舊情節，重整旗鼓，放眼未來。留戀擱淺的沉舟，不僅寸步難行，而且大有淹沒的危險，與其如此，我們何不改乘駛向東方紅日的千帆，融入迎接春天的萬木之林呢?

把握自己。破產創造了機遇，機遇帶來了希望，只是你有無慧眼識別機遇、有無能力捕捉機遇罷了。歷史上任何一次變革，都給人們提供了改變潦倒人生的機會，提供了演繹輝煌人生的舞臺。對于一個人來說，變革可能會創造發展的契機；對于一個團體來說，變革可能會使這個團體獲得新生、走向輝煌。關鍵需要我們抓住機遇、把握好自己。

挑戰自己。安于現狀的人，最終是保不住現狀的。因為他們沒有勇氣和能力挑戰自我和挑戰環境，只是想維持眼前的利益和習以為常的生存方式?？墒?，事態是發展變化的，決不會遷就你僵化的觀念和偏執的思維而停下來保護你，于是那些居安守安的人到頭來大多陷入逆水行舟、今不如昔的境地?！吧趹n患，死于安樂”告訴我們要有危機意識。一個人沒有危機意識，就會遭殃；一個團體沒有危機意識，就會垮掉；一個國家沒有危機意識，就會滅亡。這里，我們應向那只奔跑的野兔學習——山坡上一只野兔在練習奔跑。樹陰下的山雞見了說：天氣這么熱，你這大傻瓜，何不躺下來休閑休閑，況且現在還沒看到有老虎來呢。野兔回答說：等到老虎出現時再來練跑就來不及啦!這只野兔是聰明的，因為它具有居安思危這樣的前瞻性。我們人類不僅有生存欲望，而且還有生活追求。生存跟生活不是一碼事。生存講的是活下來，生活講的是豐富多彩。沒有居安思危的人，上帝能保住你安居樂業地生存嗎?能保住你有滋有味的生活嗎?惟有居安思危的人才能夠把握時代的脈搏，比別人超前做好精神和物質準備，一有機會就立即行動，以挑戰的姿態去拼搏、去進取。這樣，出現在挑戰者面前的就不是遺憾、貧窮與哭泣聲，而是鮮花、掌聲、成功與財富。

【自我放飛】

認識自己。很多人一生都在原地踏步，有一個重要原因，就是他的觀念陳舊，思想落后，心理自卑，對自己失去了信心，不敢去闖蕩爭取，畫地為牢把自己圈起來了。有位哲人說過：“一個真正成熟的人，是有反省能力而又能誠實面對自我并加以正確改善自我的人”。我們常常愛把失敗的原因歸咎于別人或找出種種借口推脫自己，其實很多不順心事都是出在我們自己身上。我們每個人都有優點和弱點，如果我們連自己的優缺點都渾然不知或者不知反省，不加利用與克服，其結果就會自己把自己埋沒了、毀掉了。我們每個人身上都有巨大的潛能，普通人只發展了他潛在能力的十分之一；我們絕大多數人都有可能比現實中的自己更出色一些，只是我們缺乏一種不懈努力的自信和自我解剖的習慣罷了。這就要認識自己。職業和地位如何、得意和失敗多少、學歷和智商高低等等，都不能決定一個人的命運和人生的價值，惟有真正認識自己，發展積極的心態和潛能，才是決定性的因素。

放飛自己。一個人完全依賴或按照別人的意見去行事，失去了自己的主見，就如同被束縛住雙翅的飛鳥，即使有飛翔的愿望，也不能自由自在地去展現自己。一個人要想改變處境，要想取得事業的成功，就得認準目標后展翅高飛，去尋找屬于自己的一片藍天。如果你沒有自己的主見，別人就會牽著你的鼻子走；如果你沒有自己的遠景規劃，你就永遠在原處盤旋；如果你對未來沒有追求，你就會永遠落后于追求者的后頭；如果你的思想保守、觀念落后，你將背著沉重而苦澀的心理包袱。與其如此，不如現在就開始放飛自己，飛往能自我實現的一片藍天。

拯救自己。我們現在的處境是過去的觀念在今天延續的結果，我們今天的觀念又決定了我們今后的生活處境。盡管你對許多事情抱怨不已，祈求著、期望著生活變得更加美好，可與此同時卻又抱殘守缺，得過且過，懶得動一動手、伸一伸腳。如果希望改變自己的命運，實現真正的自我，就應為此付出努力。只有自己有了拯救自己的強烈愿望，才能發揮出自身更多的潛能，才能做出更多出色的事情，才能改變自己的生活，才能成為自己想成為的人。

啟動自己。許多人有美好的愿望，但他們的拖沓已經成了習慣，對于這些人，完成一件事情的一切有利條件都不足以壓倒完成這件事的一個小小的困難，往往以種種借口不去執行。心動不如行動，只有行動才能使人進步。因此最聰明的做法就是立即行動，進而去實現自己向往的目標。非要等算計到“萬無一失”時才開始行動是惰性在作祟，他們的周密計劃只不過是一個不想行動的借口而已。只要行動起來，生活就會交上好運，并創造出奇跡，哪怕你現在的狀況暫時是惡劣的。“一打綱領不如一個行動”。只有行動才能縮短自己與目標之間的距離，只有行動才能把理想變為現實。你想奔向自己的目標，追求自己的成功，現在就立即行動吧。

【自我完善】

自我“充電”。只有知識不斷更新，才能使認識不斷深化，才能使自己儲備適應環境、改變環境的能量。在知識與技術日新月異的今天，我們如果不給自己“充電”，必然就會落伍。因此，無論在何時何地，都不能忘記給自己充“充電”。對一份工作，有的人干一段時間就覺得沒意思了，想換一份工作，而換一份工作就得有實力，實力來自何處?實力來自知識的更新和綜合技能的提升。你不想跳槽，想把現在的工作當作一生的工作，那么，以何種態度應對呢?如果因為目前的工作進行得還順利就感到很放心，每天優哉游哉地過日子，那么目前的情形就不一定能長久維持下去了，失敗的日子會與你不期而遇。與此相反，能將這份工作當作一生的工作而埋頭苦干，不斷更新知識結構，不斷提升綜合能力，其進步是無止境的，即使你現在默默無聞，但總有一天你將會出人頭地的。

自我敬業。所謂敬業，就是要敬重你的工作。從低層次講，“拿人錢財，與人消災”，也就是說，敬業是為了對老板或上司有個交代。如果我們上升一個高度來講，那就是要把工作當成自己的事業，要有使命感、責任感和道德感。敬業所表現出來的就是積極主動，認真負責，精益求精，有始有終。敬業，從表面上看，是為了他人或團體，其實也是為了你自己，因為敬業的人能從工作中戰勝比別人更多的困難，煉就比別人更堅毅的意志，學到比別人更多的經驗，掌握比別人更多的技能，養成比別人更優秀的品質，而這些“戰利品”便是你向高層次發展的跳板，就算你以后換了地方，從事不同的行業或工作，你的“戰利品”也必然為你帶來魅力和威力，助你登上成功的云梯。

如果我們真正做到了調整心態——戰勝自我——完善自我——應對挑戰——立即行動，那么我們破產企業職工何來茫然無措?展現在我們面前的將是充滿希望的綠色田野、任我們飛翔的海闊天空!

（責任編輯：崔如波）