摘
要:通過對我國沙灘排球后備人才培養(yǎng)的機(jī)制和影響因素的分析,結(jié)果表明:(1)我國沙灘排球后備人才培養(yǎng)機(jī)制單一,培養(yǎng)體系不完善,構(gòu)建多層次的沙灘排球后備人才培養(yǎng)體系是提高我國沙灘排球水平的前提。(2)依靠俱樂部培養(yǎng)沙灘排球后備人才具有可行性,但在選材、訓(xùn)練手段和方法上有局限性。(3)通過俱樂部培養(yǎng)沙灘排球后備人才,可以解決訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)短缺,優(yōu)秀后備人才缺乏和運(yùn)動員、教練員訓(xùn)練積極性不高等矛盾,同時它可以提高后備人才培養(yǎng)的效率,拓寬后備人才培養(yǎng)途徑;(4)影響沙灘排球后備人才培養(yǎng)的因素有外部激勵因素、內(nèi)在保障因素和科學(xué)管理因素。
關(guān) 鍵 詞:沙灘排球;后備人才;培養(yǎng)機(jī)制;影響因素
中圖分類號:G842;G812.17
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1006—7116(2005)03—0117—03