日本的一家公司要招聘10名職員,經過一段時間嚴格的面試、筆試,公司從300多名應聘者中選出了10位佼佼者。
發榜這天,一個叫水原的青年見榜上沒有自己的名字,悲痛欲絕,回到家中便要懸梁自盡,幸好親人及時發現,水原沒有死成。正當他悲傷之際,從公司傳來好消息:水原的成績原是名列前茅的,只是由于計算機的錯誤,導致了水原的落選。正當水原一家人大喜過望之時,公司又傳來消息:水原被公司除了名。原因很簡單,老板認為:“如此小的挫折都承受不了,這樣的人是干不成大事的。”
美國的一家公司要招聘10名職員,經過一段時間嚴格的面試、筆試,公司從300多名應聘者中選出了10名佼佼者。
發榜這天,一個叫湯姆的青年見榜上沒有自己的名字,悲痛欲絕,回到家中便要懸梁自盡,幸好親人及時發現,湯姆沒有死成。正當他悲傷之際,從公司傳來好消息:湯姆的成績原是名列前茅的,只是由于計算機的錯誤,導致了湯姆的落選。正當湯姆一家人大喜過望之時,美國各大州的知名律師紛紛趕來,鼓動湯姆到法庭告這家公司,讓公司支付巨額的“精神賠償費”,并自告奮勇充當湯姆的辯護律師。
德國的一家公司要招聘10名職員,經過一段時間嚴格的面試、筆試,公司從300多名應聘者中選出了10位佼佼者。
發榜這天,一個叫肖恩的青年見榜上沒有自己的名字,悲痛欲絕,回到家中便要懸梁自盡,幸好親人及時發現,肖恩沒有死成。正當他悲傷之際,從公司傳來好消息:肖恩的成績原是名列前茅的,只是由于計算機的錯誤,導致了肖恩的落選。正當肖恩大喜過望之時,肖恩的父母卻堅決反對兒子進入這家公司,他們的理由不容置疑:這家公司工作作風如此差勁,進入這家公司對兒子的成長毫無益處。
中國的一家公司要招聘10名職員,經過一段時間嚴格的面試、筆試,公司從300多名應聘者中選出了10位佼佼者。
發榜這天,一個叫曉東的青年見榜上沒有自己的名字,悲痛欲絕,回到家中便要懸梁自盡,幸好家人及時發現,曉東沒有死成。正當他悲傷之際,從公司傳來好消息:曉東的成績原是名列前茅的,只是由于計算機的錯誤,導致了曉東的落選。正當曉東大喜過望之時,曉東的父母從商店買來了錦旗和獎狀。他們來到公司,見了老總就遠遠地跪了下來,然后滿含熱淚地說:“多虧你們救了我兒子,我們家世世代代銘記你們的大恩大德啊!”
(選自《微型小說選刊》)
賞析
4個故事的情節是相同的。但面對相同的事情,卻反映出不同國家的人不同的思想觀念:日本人注重人的意志力,美國人法制觀念很強,德國人更有質量意識,而一個“跪”字極形象地表現出了那對中國父母的可憐和愚昧!