[摘 要]國內(nèi)外信息化發(fā)展的經(jīng)驗表明,人才是關鍵,人才是根本。人才問題已成為阻礙中國信息化的主要因素之一;人才問題中最主要的問題是人才結構不合理。本文擬對信息化人才的層次和結構進行分析,找出存在的問題,并給出對策。
[關鍵詞]信息化;信息化人才資源指數(shù);信息化人才;信息化人才結構
[中圖分類號]F241.23
[文獻標識碼]A
[文章編號]1003—3890(2005)04—0079—03
經(jīng)濟與管理2005年4期
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