架起黨群“連心橋”

打開大足縣棠香街道辦事處的局域網，在“黨務公開欄”，街道主要領導購建房、配偶和子女從業等個人事項的情況、廉潔自律情況、財務收支情況……一一在目。

網上公開，這是大足縣“陽光黨務”的一個縮影。這樣的“公開欄”，被群眾稱為黨群“連心橋”。

群眾的“發言權”

２００３年３月，龍石鎮黨委在研究發展黨員之前，在“黨務公開欄”對擬發展對象張榜公示。很快，就有群眾反映發展對象中的原雙拱村的黃中明是刑滿釋放人員。

鎮黨委立即組織調查。原來，在改革開放初期，黃中明因做生意被認為是搞投機倒把，被判刑入獄，于１９９０年初刑滿回家，現在雙拱村做生意。近年來，黃中明思想上積極要求上進，主動向黨組織靠攏，經營中誠實守信，依法納稅，致富能力較強，具有一定的帶頭作用。

這樣的人能不能入黨？鎮黨委立即向縣委組織部請示，得到的答復是肯定的。

于是，鎮黨委及時向群眾作了解釋，并經村支部復議，再次在“黨務公開欄”進行了公示。當年６月，黃中明被發展為中共預備黨員。

去年底，龍石鎮機關干部年度考核，縣人事局分配給該鎮一個評優名額。經民主測評，有兩名同志得票較集中。對此，鎮領導沒有按以前“慣例”簡單地按得票多少直接確定，而是把最后的決定權交給了群眾，以差額公示的形式張榜征求群眾意見。公示期間，有多名群眾向黨委反映，那個在干部民主測評中得票最多的同志雖然工作能力強，人緣也較好，但他的主要精力放在了自己承包的村級公路建設工程上，本職工作卻做得不多；而得票位居第二的同志，在本職工作和鎮里的其他各項工作中表現突出，成績顯著。鎮黨委經過慎重研究，并充分征求干部職工和本人意見，決定評選得票位居第二的同志為優秀等次。結果出來，干部群眾都豎起了大拇指。

上下互動選“能人”

去年初，萬古鎮沙河村年過六旬的老支書深感工作壓力大，有意退下來。鎮黨委決定重新物色一名精力充沛、年富力強、熱愛基層工作的同志擔此重任。與往年不同的是，這次他們堅定不移地走群眾路線，用公開的方式來選“能人”。

“沙河村要選支書，快來看啊！”村支書的任職資格和條件赫然出現在村里的“黨務公開欄”上，村民們奔走相告。過去曾任沙河村支部書記和主任的蘭祥才、李昌禹等紛紛前來推薦；不少熱心村民也在議論著他們心目中的人選；鎮里也專門成立了調研考察組，到村組收集群眾意見。

漸漸地，養豬專業戶、年僅４０歲的獸醫施伍全浮出了水面。在隨后召開的黨員代表大會和社員代表大會上，施伍全得到了大家的一致推舉。

新“官”上任，施伍全深知，自己是群眾推選出來的，就要為大家服好務，要對得起群眾的信任。他向村民們細算了種植黃金梨的每一筆賬，深入細致地分析了黃金梨的市場前景。并當著群眾的面拍胸脯：“大家放心干，賺了是你們的；賠了，算我的！”

這話徹底打消了大家的顧慮。在施伍全的帶領下，村民們滿懷信心，干勁十足。今年２０００余畝黃金梨全部進入試果期，平均每公斤價格在６．５元以上。種植戶初嘗甜頭，現在有更多的農民想大面積種植黃金梨。如今，施伍全又算開了“致富賬”：“進入豐產期后，按照現在的市場價，黃金梨將使農民人均增收２００余元。”今年上半年，市委書記黃鎮東來到萬古鎮，對此給予了充分肯定。

沙河村實行黨務公開，民主選舉村干部，發展了基層民主。萬古鎮黨委書記王柏山說：“群眾選舉出的干部把政策交給群眾，把家底亮給群眾，凡事同群眾商量，辦事讓群眾參與，工作開展起來順順當當，再多的矛盾也迎刃而解”。