用愛國精神激勵員工 工作熱情日益高漲

創(chuàng)威物業(yè)管理有限公司董事長羅玉其，1998年只身一人來到香港發(fā)展。盡管香港的競爭非常激烈，羅玉其還是憑借誠信經營，在香港打開了一片天。在香港創(chuàng)業(yè)成功后，他又決定回家鄉(xiāng)投資。2000年7月1日，創(chuàng)威公司物業(yè)管理分公司正式成立，并接管湘雅醫(yī)學院杏林小區(qū)的物業(yè)管理工作。

一、讓員工感受祖國的偉大

激發(fā)工作干勁

比生產產品更重要的是產生社會效益，這是羅玉其的一句口頭禪。可以說，羅玉其經營房地產不光是為了一個錢字，還要為國爭光，為中國人爭氣。

1998年慶祝香港回歸祖國一周年，新聞滿天飛。盛大活動，舉世矚目，民意的力量在這種特殊的時刻顯得格外重要。樹立黨和國家領導人在香港人民心中的親切形象，羅玉其覺得自己義不容辭。

為了歡迎江主席到香港，慶祝香港回歸祖國一周年，羅玉其專門召開了董事會，商討以何種方式慶祝更好。1998年6月29日晚，羅玉其通宵未眠，親自上陣，帶領員工趕制能夠代表全體員工心聲的標語橫幅，直到次日凌晨。6月30日，羅玉其在機場與員工一起頂著高溫，手舉橫幅，肅立迎候。當時，就有敏感的香港記者看到羅玉其公司制作的兩條橫幅，追問羅玉其：“你們?yōu)槭裁匆獙戇@樣的標語？”羅玉其回答：“這不是標語，是真情，是我們發(fā)自內心想說的話啊！”

當時，羅玉其的公司正在香港承建一個投資上億元的工程項目。香港辦事講次序，重效率。按照合同，工程推遲一天完工，公司就要被罰款五萬元港幣。在壓力大、人手緊的情況下，羅玉其還是決定抽調部分員工組建歡迎江主席的隊伍。羅玉其說：“如果因為這件事延誤了工程進度，要罰款，就罰我名下的股份好了。我這么做，完全是一種真實的愛國精神和一種道義的驅使！”

后來，當員工看到自己公司制作的“江主席辛苦了”的大條幅成為重要新聞出現(xiàn)在香港各大新聞媒體時，公司全體員工歡欣鼓舞，干勁倍增，更有了提前完成工程的信心和決心。

二、義賣珍貴航天郵品

愛國熱情讓員工受鼓舞

在“神州五號”升空的當天，羅玉其調試好錄像設備，一邊觀看，一邊把升空的全過程進行錄制，中國的航天事業(yè)邁上了一個里程碑，他實在是太高興了。

2003年10月底，當全國各大媒體報道我國第一位進入太空的航天英雄楊利偉載譽訪港的消息后，羅玉其心中的熱血沸騰了。這么多年來，自己的生意一直做得很順，在內地和香港的公司發(fā)展狀況比較良好，該是回報祖國的時候了。為了支持中國航天事業(yè)的發(fā)展，羅玉其果斷做出一個決定，將自己珍藏多年的一枚珍貴郵票拍賣，并將拍賣款的50%捐獻出來。

為何這枚郵票這么珍貴？原來，這是一枚特殊的火箭首日封郵品。羅玉其說：“這枚郵票1998年11月15日發(fā)行，是印有‘國防建設，火箭騰飛’的首日封，集中反映了我國國防現(xiàn)代化的偉大成就。更加珍貴的是，在這枚郵票上，我國著名科學家錢學森、錢三強、錢偉長親筆簽了名，‘三錢’同在一枚首日封上親筆簽名，可以說是中國火箭郵品簽名首日封之首。”據媒體報道，該枚郵票據業(yè)內人士初步估計，此枚郵票約值300萬港幣。

當羅玉其要義賣自己的這一枚珍貴郵票支持中國航天事業(yè)的義舉被媒體報道后，在香港和內地引起了強烈的反響。羅玉其的愛國情結被廣為傳頌，公司員工也自發(fā)組織起學習楊利偉精神的座談會，每人寫出了自己的心得，員工工作上更是處處嚴格要求自己。

三、與奧運英雄親密接觸

讓員工樹立進取精神

一提起奧運英雄，羅玉其仿佛一下子年輕了10歲，臉上泛出燦爛的笑容。

2004年8月中旬，當奧運會開幕后，羅玉其就沒有睡過一個安穩(wěn)覺。為了觀看中國隊在賽場上的表現(xiàn)，他連夜守在電視機前，一刻也沒有離開過，常常是熬得雙眼通紅，可第二天又會準時出現(xiàn)在辦公室。他心中有一個奧運情結，那就是希望看到中國隊在奧運場上總會拿到第一名。

2004年9月6日，羅玉其作為愛港愛國、熱愛公益事業(yè)的知名人士的特邀代表，參加了香港社會各界歡迎奧運英雄酒會。在奧運健兒下榻的酒店里，羅玉其和奧運英雄一一合影留念后，又請他們?yōu)樽约旱氖兹辗夂灻裟睢?/p>

從香港見到奧運英雄回來后，羅玉其感覺身上有一股使不完的勁。前不久，羅玉其的公司有一個合同簽約一直沒有完成，雙方存在300多萬元的價差，為了這300多萬的價差，雙方都沒有讓步。可是，羅玉其和劉翔在香港面對面接觸后，他心中思忖開了：“劉翔打破了亞洲人108年打不破的紀錄，可見對于我們中國人來說，沒有什么事是做不到的。”就是憑著劉翔傳遞的那種不斷跨越的信念，羅玉其也在心中涌起了這種信念，他一定要拿下這個合同。經過不斷的努力，羅玉其終于在一周內簽約了這份合同。可以說，是奧運健兒激發(fā)了他事業(yè)上的又一種斗志。

時時激勵員工，樹立進取精神。員工的工作勁頭也更大了。一時間，全公司上下那種不怕吃苦的干勁，贏得了廣大物主的贊揚。

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