邊打工，邊創業

打工的風險小，收入穩定，但暴富的可能基本沒有，而創業最大好處是未來可能的回報會很大，但風險也大，血本無歸的例子比比皆是。

于是，一種中間狀態產生了——邊打工邊創業，有效結合了兩者的優點，進可攻，退可守。很多白領尤其是營銷界的白領正在采用這種邊緣方式，去買現創富。去年因為出差走了很多地方，一大批邊打工邊創業者令我極為驚訝！

如一家大型食品集團的華北區銷售經理在石家莊博物館的中山路附近，開了一家高檔咖啡館，開業不到兩年，年營業額達700萬元人民幣，投入還不足50萬；又如上海某著名五星級酒店的市場經理，在虹橋開了一家米粉店，每天食客爆滿，月凈利潤達8萬。

這種邊打工、邊開店的例子還有很多，它們都有一些共同的特性：工作照樣干，工資照樣拿，開店前期投入精力較多，等到店里的生意逐步上了軌道，就把店里的事情交由老婆或親戚打理。

如另外還有一家著名百貨公司的市場總監，在打工之余干起了煙斗生意，當培育了兩年市場以后，才開始離開公司獨立創業；又比如一位高檔辦公家具的銷售經理，由于公司的產品是高端的，于是他就代理了中低檔的辦公家具，通過公司的客戶回訪，吃下了一批因為價格高而拒絕公司產品的客戶；還比如一家著名食用油公司的市場部經理，在打工之余開始做領帶生意，參與的代理商大部分都是區域的銷售經理，需要使用的是他們的人脈關系，通過他們的人脈關系去做禮品類的生意。

之所以邊打工邊創業能夠越來越流行，最主要的原因是：這種方式需要克服的障礙與獨立創業相比，經營上的風險明顯被降低了，如把某些運營成本(差旅費、開辦費等)轉嫁給企業、利用企業的一些資源作為推廣的手段等等。

邊打工邊創業，遇到的困難并不比獨立創業少，相反困難會更多。因為創業首先需要學習的東西是經營。邊打工邊創業與獨立創業相比，學的東西一點也不少，從籌集資金、制定營銷計劃，到尋找雇員……因此邊打工邊創業，需要準備的東西也不少。

當我們想創業時，最主要的原因是由于我們有了個好點子。這個點子能不能賣出錢來，關鍵是我們要行動。只有自己嘗試過、摸索過，才會知道這個想法究竟行不行；如果不做，就沒有機會知道結果了。而且在這個過程中，我們能學到很多東西。這也是我們的積累，也是我們的財富。

邊打工邊刨業，一方面同時做兩份事在時間上必然要緊張，但這可正好鍛煉你的事務管理能力，鍛煉處理相關工作的輕重緩急；另一方面，我們重點需要學會的是從經營者角度考慮問題，這和打工時完成任務有著本質的區別，有很多獨立創業者還沒有機會學會這一點就垮了，邊打工邊創業不僅時間上更充分，而且思路上的感受也就更深。

進可攻退可守，是邊打工邊創業最誘人的地方，因為它能使人的心態保持平衡，不至于喪失理智。同時，由于新老板們畢竟沒有真刀真槍地進行過殘酷的商業競爭，缺乏相應保護自己的經驗，缺乏相應的商業手腕和主動攻擊意識，很容易被老同行算計、擠垮。逐步試水，逐漸深入，于是就不會被商業的殘酷競爭嚇倒。