淺論農村金融系統文明創建活動的幾個著力點

［摘要］當前，農村金融系統文明創建活動的著力點有四個方面：一是堅持正確的指導思想，二是提高職工隊伍素質，三是搞好內部管理，四是推動農村經濟發展。

［關鍵詞］農村金融系統文明創建著力點

關于農村金融系統文明創建活動的著力點，筆者認為有以下四個方面：

一、堅持正確的指導思想，確保創建工作順利進行。在文明創建活動中，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，并相應成立精神文明建設領導小組及辦事機構，制定實施方案，從農信社各單位實際情況出發，把黨、政、工、青、婦的工作有機地統一到文明創建工作上來，做到以創建為總纜，推進各項工作的整體發展。在創建格局上，把創建文明單位與創建“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”、“青年崗位能手”等活動結合起來，并結合各單位的具體情況有選擇的開展創建活動，形成縣聯社創建與基層社創建的全方位、多層次、大面積的同創共建的新格局。在創建思路上，以窗口創建為重點，形成縣聯社帶基層、基層促聯社的互動互助新局面。在創建工作考核方面，把創建工作與經營目標同規劃、同部署、同落實、同考核，并作為選拔、推薦干部的重要依據。在硬件建設方面，強化電子化建設，特別是配置自動報警裝置等硬件設施，同時，著重解決農村信用社改善與提高服務質量的硬件設施，美化環境與辦公條件，既為創建活動提供必備的設施，又為員工營造一個良好的工作、生活環境。

二、堅持以人為本，提高職工隊伍整體素質。眾所周知，提高員工整體素質，既是轉變經營觀念，適應社會主義市場經濟的需要，也是文明創建工作的動力。因此，要堅持不懈地抓好職工隊伍素質建設。一是切實堅持學習制度，定期組織員工積極進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和職業道德、愛崗敬業等內容的學習討論，結合當前形勢，研討有關改革、發展、創建等措施，營造良好的學習環境，使廣大員工積極、自覺地參與“爭創文明單位、爭當文明職員、爭創青年文明號、爭當青年崗位能手”的“雙創”、“雙爭”和“四講一服務”的活動，使廣大員工進一步明確為誰服務、怎樣服務的問題。二是必須堅持文化教育、職業道德教育。隨著中國加入ＷＴＯ，人才競爭越來越激烈。為培養跨世紀高素質人才，農村金融單位應從人力、物力、財力上鼓勵、推薦職工參加成人學歷教育，倡導崗位成才，自學成才，促使農村金融單位員工的文化知識結構得到較大的轉變。同時，應繼續堅持崗位培訓，進一步提高員工業務工作技能。三是切實開展“行風評議”活動，要通過“請進來”與“走出去”，對單位領導進行公開的全面評議。四是堅持文明共建活動，經常參與當地黨委、政府舉辦的各種文明創建活動，并結合《公民道德建設實施綱要》的進一步貫徹實施，組織開展綱要知識競賽等，堅持以豐富的活動為載體，把單位的文明共建活動逐步引向深入。

三、搞好內部管理也是文明創建活動的重要內容之一。在文明創建活動中，要認真履行職代會和社員代表大會制度的職能，充分發揮農村金融系統“三會”作用，建立健全一系列內部管理規章制度，促進農村金融系統依法合規經營，進一步提高員工日常行為的規范程度。

四、明確搞好文明創建活動的目的是進一步推動農村經濟的發展。支持農業發展，繁榮農村經濟，增加農民收入是農村金融機構的根本宗旨，是實踐“三個代表”重要思想的重要體現，也是文明創建活動的目的。一是要重點支持“三高”農業，加快農業工業化、農業企業化發展步伐。應依據特定的地理環境與地理位置，積極支持農業產業結構的調整，努力發展各地的菜藍子、米袋子、油罐子以及“訂單農業”。通過重點扶持，帶動轄區農戶產業結構的調整，達到農民增收、農業增產的目的。二是必須全力以赴推廣農戶小額信用貸款，簡化農戶貸款手續，切實解決農戶發展生產的資金需要。