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人才流失現象的博弈“納什均衡”解釋

2006-01-01 00:00:00唐永澤沈秀梅嚴永建
商場現代化 2006年6期

[摘要] 面對科技的發展、產品、技術、設備的模仿難度日益降低,企業競爭的實質已變成了人才的競爭。企業人才流失成為企業生存、發展的一個重要威脅。本文運用“納什均衡”的原理來解釋企業人才流失的原因。在此基礎上,探討減少人才流失的途徑。

[關鍵詞] 博弈論 納什均衡 人才流失

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