[摘要] 本文通過分析績效評價主體的演進,認為隨著經濟的發展,績效評價主體逐漸呈多元化。績效評價主體的多元化是由于經濟的發展和非財務資本的重要性與日俱增引起的。績效評價主體多元化必然會導致專門的績效評價機構的產生。并且績效評價主體的多元化也會影響社會經濟生活,其影響主要體現在兩方面即各種管理理論的興起和績效評價指標的多維化發展。
[關鍵詞] 績效評價主體 演進
商場現代化2006年6期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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