近期部分讀者來信反映問題的處理情況

忠縣豐收鄉中心小學亂收費的查處情況

讀者反映：

忠縣豐收鄉關心村黨支部書記申緒平同志向本刊反映該鄉中心小學校存在亂收費問題，要求對該小學校長申田進行處理。

調查處理：

本刊將來信轉交忠縣教委后，引起忠縣教委高度重視。最近，忠縣教委將調查處理情況回復如下：

對于申緒平同志反映的問題，經我委與縣紀委聯系，縣紀委進行了調查核實。調查人員通過深入調查，發現該校有“２００４年下學期重復收取班費８８８６元、雜費２６２３５元、計算機學習費２２６８０元，用假發票套取公款２１０００元，爭取排危資金、開具假發票列支招待費８８５７元及發學校行政人員目標考核獎金４８００元，共計９２４５８元”等違紀行為。縣紀委已沒收違紀款９２４５８元上交縣財政，并給予校長申田黨內警告處分，根據市人事局、財政局的相關規定，取消申田同志２００５年度一次性獎金。

（忠縣教育委員會）

村干部虛報灰渣數量套取扶貧款

讀者反映：

巴南區麻柳嘴鎮水淹凼村村民最近聯名向本刊反映，在修建公路工程中，村干部虛報了１３車灰渣，套取２２１０元扶貧款等問題。同時反映，該村在選舉等工作中也存在一些問題。

調查處理：

本刊及時將讀者來信轉交巴南區麻柳嘴鎮黨委。麻柳嘴鎮黨委組成聯合調查組，對讀者反映的問題進行了認真調查處理，并將情況反饋給本刊編輯部：

群眾反映當地村干部在修建公路工程中多報銷１３車灰渣共計２２１０元扶貧款的情況屬實。經調查，村干部將該筆費用全部用于抵扣其他工作經費開支，村干部雖未侵占該款，但該開支處理方法不當，鎮政府已責令村委會如數追回２２１０元扶貧款。對于讀者反映的該村在選舉等工作中存在的其他問題，聯合調查組也進行了深入調查。經調查，讀者反映的情況不屬實。

（巴南區麻柳嘴鎮黨委）

多次值班脫崗為何還被評為優秀公務員？

讀者反映：

沙坪壩區渝碚路街道讀者來信反映，２００６年１月２４日，街道黨工委召開會議，研究確定了年度考核評優人員，其中黨政辦副主任萬某被評為優秀公務員，公示５天，可公示落款日期卻是１月２０日，剝奪了干部職工反映情況的權利。況且，萬某在值班時多次有脫崗的情況。這樣的人怎么能評優秀公務員？

調查處理：

本刊將讀者來信轉交沙坪壩區人事局。區人事局會同區委組織部，到渝碚路街道進行了調查。結果如下：

第一，關于公示時間問題。因黨政辦經辦人員重視不夠，工作不細，沒有把公示時間與落款時間表述準確，給干部職工造成了誤解。

第二，關于政務值班問題。萬某作為黨政辦負責人，有時參與街道的工作接待陪同，所以只能臨時請人代班，街道其他干部也有類似代班情況。今年１月，街道辦事處已專門完善了政務值班制度。在年度考核中，街道共有４３名機關工作人員參加民主測評推薦，其中２１票推薦萬某為優秀；在１４名社區服務對象參加的測評中，有１２票推薦萬某為優秀。綜合得票情況，萬某在機關干部中得優秀票數最多。綜合考慮該同志在日常工作中的表現，街道黨工委集體研究后，推薦其為優秀公務員。

本著實事求是的原則，區人事局已責成渝碚路街道按以下三點要求進行處理。一是就年度考核中反映出的問題，在本單位調查核實的基礎上，向區人事局寫出書面說明。二是要求單位領導在機關職工大會上重點對年度考核中干部職工反映和關心的問題進行通報。三是對反映萬某在工作、生活中出現的問題，要求對當事人進行教育，做到有則改之、無則加勉。

（沙坪壩區人事局）

村干部考錄公務員為何４個月都不公布結果？

讀者反映：

豐都縣讀者來信反映，該縣在村干部考錄公務員工作中４個月都不公布招錄結果，不是“陽光政府”行為。

調查處理：

本刊及時將讀者來信轉交豐都縣委組織部。最近，豐都縣委組織部、縣人事局復函如下：

我們的招錄工作是嚴格按照重慶市規定的程序進行的，造成４個月都沒公布結果，主要有兩個方面的原因。

一是程序多，主要包括報名、筆試、面試、體檢、政審（考察）、公示、錄用等７道程序。具體程序時間段為：２００５年９月２５日、１１月２４日分別參加全市統一組織的筆試、面試；１１月２５日按照簡章規定組織考生進行體檢；１１月２６日至１２月８日進行政審（考察），由于簡章規定學歷取得截止時間為１２月３１日，因此１２月３１日我們才開會確定了政審結果。

二是出現補錄。針對我縣招錄名額缺１名的實際情況，經過請示上級同意，按成績由高到低的原則，在筆試成績合格人員中又組織了一次面試、體檢和政審（考察）工作。２００６年３月１日至８日，對擬錄用的３名人員進行了公示，３月１０日將有關錄用材料上報市人事局。

本次從村干部招錄公務員工作中，我縣嚴格按照重慶市的政策辦事，認真把關，恰好說明此項工作完全是陽光操作。

（豐都縣委組織部、人事局）