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贏得企業(yè)競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新組織模式

2006-01-01 00:00:00郝覲桓
理論與現(xiàn)代化 2006年2期

當今是管理學新說、新觀點紛呈的年代。為了促使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化,提高競爭力。國內(nèi)外學者對虛擬型團隊與學習型團隊展開了大量的研究工作,但對兩者相結(jié)合進行研究的并不多見。在這方面,天津財經(jīng)大學羅永泰教授新著《虛擬型學習團隊構(gòu)建與成長》一書頗引人矚目。該書吸納了虛擬型團隊和學習型團隊的各自優(yōu)勢,構(gòu)建了較為完整的虛擬型學習團隊理論體系。該書的面世,對推動我國企業(yè)構(gòu)建、贏得競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新組織模式具有重要的理論意義和實用價值。綜觀該書,有以下幾方面的特點:

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