2006年是“十一五”開局之年,也是國土資源管理工作承前啟后的關鍵之年。面對新形勢,訪仙國土所一如既往,堅決貫徹黨中央、國務院關于國土資源管理的重大部署,進一步轉變觀念,轉變職能,轉變作風,全面落實科學發展觀,以“建一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”為目標,促進全鎮經濟社會全面、協調、可持續發展。
工作之一,加強學習,提高素質。進一步加強政治理論學習、政策法規和業務知識學習,提升服務水平,把握政策導向,提高依法行政能力,加大土地國情國策宣傳力度,開創訪仙國土資源管理創新局面。
工作之二,科學規劃,合理布局。針對區劃調整,為了更好地服務于地方經濟建設,對土地利用總體規劃進行調整,使之更具科學性、合理性和可操作性,從而為新農村建設提供土地保障。
工作之三,盤活存量,用足政策。為了解決建設與用地的矛盾,該所運用積極靈活的政策導向,盤活存量閑置土地,提高土地利用的集約化水平。
工作之四,嚴格執法,依法行政。具體措施為:一是加大土地動態巡查力度,每月巡查不少于8次,最大程度遏制違法用地行為發生;二是進一步做好信訪工作,切實維護農民的合法利益,防止因征用土地問題而引發社會不穩定;三是配合市局全面整頓和規范礦產資源開發秩序,防止亂采濫伐現象發生。
工作之五,加強領導,科學管理。為實現內部“環節優化、運轉順暢”的目標,該所將檔案工作納入議事日程和年度工作計劃,并確定專人負責,打造檔案管理信息化平臺,更好地服務社會,服務群眾。
工作之六,廉潔高效,團結創新。為體現“素質提高、效率提高”的精神風貌,全體工作人員在工作中做到愛崗敬業,團結友善,明禮誠信。