求實、創新、和諧，譜寫信合工作新篇章

丹陽經濟開發區是丹陽市最大、最富活力的經濟增長點和對外開放的主要“窗口”。而在這片充滿希望和活力的熱土上，活躍著一支勇立潮頭敢爭先的信合隊伍，這就是丹陽市新區信用社。建社幾年來，這支由七八位年輕同志組成的隊伍以“求實、創新、和諧”這一與時俱進的治社、治隊理念，內抓管理，外樹形象，用新區信用人的朝氣和活力，在組織資金和發放貸款上創造了顯著成績，在文明創建上也頗有建樹，2005年該社被丹陽市信用聯社評為“先進集體”。

成績和榮譽的背后是新區信用人艱苦創業、勇于創新的奮斗足跡；新區信用社始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持服務“三農”的宗旨，求真務實，艱苦創業，在組織資金、優化服務、隊伍建設方面想了許多切實的辦法，也做了許多踏實工作。

二著不讓抓組織資金。存款是立社之本，新區信用社在成立之初，就狠抓資金組織工作，工作人員在主任帶領下，發揚以苦為樂的奉獻精神，踏遍丹陽開發區眾多企業和個體經營戶，用以誠待人贏得了穩定和優質的客戶群體，因此存款也就上去了。

一心一意抓服務。新區信用社以創青年文明號為載體，開展了優質服務活，不僅規范了服務行為，而且提高了服務質量。他們針對客戶需求，在服務手段、服務質量和服務功能上做到靈活變通，將“以客戶為中心”的服務理念落實到每個環節、每個細節。為了使信用社立于不敗之地，他們通過大量、細致、耐心的宣傳、解釋與服務，使廣大客戶深感與農村信用社真有心貼心、手拉手的“二家人”感覺，從而使貸款得到有效發放，實行了銀企“雙贏”。

一刻不松抓隊伍。新區信用社為了調動職工的積極性，采取了抓思想政治工作、抓信用文化載體建設、抓干部的創新創優意識，抓好文明創建工作，抓好考核工作等。