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給手下人貼上標(biāo)簽好管理

2006-01-05 09:38:22趙常均
中國大廚 2006年12期
關(guān)鍵詞:對(duì)策管理

趙常均

通過多年的廚房管理,根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn),我將手下比較難于管理的人分為四種:

不上進(jìn)型——缺乏創(chuàng)新精神,過一天算一天,總認(rèn)為“你行,我不行”。

不服氣型——個(gè)人技術(shù)很好,但協(xié)作精神差,人際關(guān)系差,總認(rèn)為“我行,你不行”。

不住嘴型——不停地諷刺挖苦別人,適應(yīng)環(huán)境的能力較差,情緒不穩(wěn)定。

不放心型——不相信別人的工作能力,多疑,事無巨細(xì)都要包辦代替。

下面談一下如何管理好這幾類人:

不上進(jìn)型

對(duì)策:耐心教育或委婉勸退。

方法1:耐心教育。1999年我承包廚房時(shí),做二爐的小張就是這類人。上班時(shí)不求創(chuàng)新,原地踏步,又不愿與別人合作,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。有一次我讓他跟另外兩個(gè)炒鍋創(chuàng)幾道新菜,他不肯與別人合作,但自己又拿不出新菜。我就耐心開導(dǎo)他:“只在工作中上進(jìn)的人將來才有奔頭,而一個(gè)人只有學(xué)會(huì)和別人相處,才能進(jìn)步,做事也才能長遠(yuǎn)……”他回去思考了很久,答應(yīng)與其他炒鍋合作。這樣反復(fù)叮囑幾次之后,他做事情認(rèn)真多了,慢慢地也主動(dòng)跟大廚交流廚藝了。

方法2:讓他自己辭職。當(dāng)然,總廚平時(shí)工作很忙,不能抽出太多時(shí)間去做思想工作,有的人實(shí)在不聽,那就只能勸退,最好的方法是讓他自己覺得自己不行,自動(dòng)辭職。我們廚房涼菜間有三個(gè)人,其中一個(gè)就屬于這種人,而且教育無效,我勸了幾次他都不聽,于是我將涼菜間分成肉類、青菜、拌菜三類,一人負(fù)責(zé)一塊,然后分別計(jì)工資。這下此人的能力一下子顯出了問題,后來自動(dòng)辭職。于是我又給他聯(lián)系了一家跟我們店相當(dāng)?shù)牡辏⑶腋嬖V他缺點(diǎn)在哪里,今后要注意改正。

不服氣型

對(duì)策:技術(shù)上壓倒他,讓他心服口服。這種人很難與人和諧相處。有次我廚房里來了個(gè)大廚,個(gè)人技術(shù)很好,但手下人卻反應(yīng)跟他一起工作心累身也累。于是我就考慮,這人技術(shù)好辭掉他太可惜,若繼續(xù)用他,廚房里的人有意見。有一次我在廚房看他做“金毛獅魚”,覺得他剪得太粗,效果不好,當(dāng)我告訴他做得不行時(shí),他根本不聽,于是我親自做給他看,經(jīng)過幾個(gè)這樣的回合,此人終于服氣。對(duì)于這種人,找準(zhǔn)事情,讓他充分服你,管理起來就容易多了。

不住嘴型

對(duì)策:既要大度又要限制。這種人在廚房里有點(diǎn)象毒品,處理不好,會(huì)影響廚房里的氣氛和干勁。爐頭萬師傅就是這樣的人,有次小劉用蘿卜雕一條龍,他看到了,就不停地說小劉這里不行那里不行,雕的像一條蛇,哪里像龍。我觀察他一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)這人有技術(shù),就是愛諷刺人,嘲笑完了這個(gè)又去挖苦那個(gè)。

有一次他做了一道“干燒桂花魚”,沒有做好,他自己也知道,但是我并沒有懲罰他,而是倒過來夸獎(jiǎng)他,說“創(chuàng)新意識(shí)還是不錯(cuò)的嘛,知道改進(jìn)了”,然后獎(jiǎng)勵(lì)他20元,我這種明顯帶有諷刺的處理方法讓他有苦道不出,他以后就很少諷刺別人了。

因?yàn)槲冶容^喜歡他的技術(shù),所以平時(shí)跟其他總廚一起吃飯時(shí)也帶上他,給別人介紹一下,讓他覺得很有面子。同時(shí)我告訴他:耐心跟我做一年,工資肯定會(huì)長一大截。注意對(duì)這種人一方面發(fā)揮他特長,另一方面限制他,給他一個(gè)看好的前景,這樣他不會(huì)輕易跳槽。

不放心型

對(duì)策:任務(wù)分解,化整為零。以前我手下有一位廚師長,對(duì)下面人總是不信任,事事不放心,什么事都要親自干。比如一次他叫打荷的小蔣去給他買煙,買回來他不相信那包煙有這么貴,還親自去問賣煙的。一天工作結(jié)束,他總要最后一個(gè)看煤氣關(guān)了沒,水龍頭關(guān)了沒,對(duì)別人不放心。時(shí)間一長,手下人松懈,總覺得有廚師長會(huì)檢查。這廚師長偶爾有事不來,就容易出漏子。這個(gè)廚師長有次跟我抱怨說太累了,我就將他負(fù)責(zé)的事情分出幾塊,給各檔口老大負(fù)責(zé),檔口老大覺得自己受到重視,很負(fù)責(zé)任。這個(gè)廚師長看到任務(wù)分下去了,自己輕松不少,慢慢也學(xué)會(huì)管理了。

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