別把困難放大

阮永興

那天上午，我剛從外面辦完事回來，就聽同事說公司經理在找我。因為我是新人，剛到公司的時間還不到一個月，經理找我自然是引人注目的。而我剛想去經理辦公室的時候，經理卻走了進來，拍著我的肩膀問：“你是學文學的，在大學里搞過宣傳策劃活動?”我點點頭。

經理又說：“那你就搞一個公司的產品宣傳方案吧，請盡快交給我。”既然是經理的吩咐，我便想也沒想就應承下來。

經理走后，旁邊的同事便湊了過來，神秘地對我說：“這下你可交好運了，這可是一項重要的任務，想不到經理會分派給你做。”看著我一頭霧水的樣子，同事又解釋說：“這是昨天總部剛吩咐下來的工作，做得好你或許會被調到總部工作呢，不過這份方案的好壞也關系到我們分公司的形象。”

聽同事說得這么慎重，我變得憂心忡忡起來。其實，在學校里我搞的都是一些小打小鬧的活動，完全不能和這大公司的活動相提并論。如宣傳方案策劃得還可以，這是我工作的份內事，如搞得不好，那可影響到經理和整個公司的形象。我胡思亂想著，真后悔當初這樣草率地把這個任務接過來。

過了半晌，我遲疑地敲開了經理的辦公室。我語無倫次地對經理說：我在學校里搞的只是一些小型活動的設計，而我來公司時間還不長，對公司的情況還不太熟悉，況且公司里那些老員工搞宣傳方案比我強得多。我一口氣說了許多理由，我也不考慮我推辭這任務后經理會對我有什么看法，我只是想告訴他我不能勝任這個重要的任務，恐怕做不好影響了公司的形象。

誰知經理卻只是埋頭看手中的文件，過了好久才抬頭說：“你怎么知道我要你寫的方案是送給公司總部的文件? 那么重要的東西我當然自己會寫的，我只是想看一下你的策劃能力。”

聽了經理的話，我才如釋重負。回去后，我便利用這段時間對公司產品的了解和自己在大學時搞活動的一些經驗，再加上平時自己在報紙電臺留意的一些創意，一份活動方案沒多久就放在經理的辦公室案頭。

就在我快忘了這件事的時候，一天，經理卻叫我去了他的辦公室。經理遞給我一份文件，原來那就是我寫的宣傳方案，不過上面還寫了幾句批語：“思路清晰，創意新鮮，切實可行。”

下面是公司總部總經理的簽名。就在我目瞪口呆的時候，經理卻示意我坐下，說先要給我講個故事：他在讀大學時上體育課，跳高的及格標準是一米二，望著那高高的橫桿，他跳了好幾次都失敗了。后來老師擺弄了一下橫桿告訴他已把高度降為一米一，說他肯定跳得過去的，因為一米一的高度他以前跳過去多次。于是，這次他也一下子跳了過去。但事后老師卻告訴他，其實那橫桿的高度沒有改變，仍舊是一米二，但一個善意的欺騙卻使他越過了這個高度。

經理最后告訴我，這次他其實是騙我的，但他相信我的能力，相信我一定會把宣傳方案搞得很出色，只不過我缺少了一份自信，把一些微不足道的困難放得太大了。

的確，生活中我們常會碰到許多困難和坎坷。但只要我們增添一分自信，減少一分怯懦，別把困難放得過大，那再大的困難也會被我們征服，再大的坎坷也會被我們跨越。生活中其實沒有什么真正的難事，只是我們缺少了一分戰勝困難的信心。