第１１屆編輯學會年會召開

本刊訊 8月18～19日，由中國編輯學會主辦，江西省新聞出版局、江西出版集團承辦的中國編輯學會第11屆學術年會在江西省南昌市召開。本屆年會以適應新形勢，構建科學的編輯人才評價體系為主題，探討編輯人才的評價標準、評價方法和培養途徑、培養方法，以利于建立起與形勢發展要求相適應、與人才成長規律相符合、有科學理論支撐的人才評價體系。

中國編輯學會會長桂曉風致開幕詞，副會長王德有主持會議。程邵沛、袁良喜、總署人教司方新定以及副會長郝振省、張增順、薛炎文、田勝立、賀圣遂、王振鐸等出席大會，中央和20多個省、區、市出版界的70多位編輯出版工作者參加了會議。大會共收到學術論文75篇，13位代表進行了大會發言，與會者組成三個小組進行專題討論并向大會做匯報。

與會者認為，當今社會人才競爭激烈，優秀的編輯人才的缺乏是制約出版業發展的一個難題，應著眼于緊缺人才、高端人才的培養，著重于復合型編輯人才的培養。首先針對組織策劃型、文字編輯型和宣傳推廣型等不同編輯崗位的特點，建立科學合理的培養機制、選拔機制、激勵機制和制約機制。其次各大學編輯專業的課程設置，應更強調實踐性和應用性，要緊密結合出版、編輯工作實際，圍繞培養具有創新能力的應用型編輯人才，加強實踐環節，建立更加科學的培養途徑。再次編輯人員的考核體系要體現科學性、現實性和可操作性，要按照編輯工作的運行規律和從業人員的培養和成才規律制定相應原則，區別對待不同職稱級別和專業背景設定科學的考核內容和評定方式。最后要用前瞻性的眼光建立動態的編輯人才評價體系，更好地體現出科學合理、公正公平的原則。 （趙程遠）