美國求職先過“三關”

2005年初，我在美國獲得了電腦碩士學位，同時我的F-1學生身份也就無效了。如果想繼續呆在美國，就必須盡快就業。美國移民法規定，留學生畢業后可以有一年的“實習期”，如果一年內找不到工作的話，就必須打道回府了。一開始，我以為憑自己的專業水平和熟練英語，以及美國的高就業率，找工作應該不會太難。可幾經碰壁才知道，原來在美國找工作，必須先過“三關”。

紙上談兵的“經驗關”

我分析了自己的專長和就業市場的需要，花了幾天時間做了簡歷。與此同時，我開始留意各種招聘信息，力圖為自己建立起一張“就業網”。主要渠道是利用互聯網和報紙以及一些朋友。在美國，網上的招聘信息相對來講是比較可靠的，我經常瀏覽這些網站，搜尋上面的相關信息，并建立、發布自己的求職網頁。

在美國，通過人際關系順利就業的比例是很高的。美國有句俗話：It is not what you know but who you know（ 你知道的是什么不如你認識的人是誰更重要）。因此，我們也相當重視朋友提供的信息，以每周20個電話左右的頻率不厭其煩地打給我認識的每一個人，并與職業介紹所等機構保持密切聯絡，使他們能隨時把工作空缺的消息通知我。

除此之外，我還經常去參加一些就業座談會議、研習營等，也經常向一些大公司遞交履歷表，并參加專業團體或商業團體定期舉辦的各種活動。

然而，一段時間的努力之后，我的收效并不大，雖然有幾個雇主約我去面談，可是基本上是談過之后就杳無音信。一連兩個月過去了，我仍然是一無所獲。

我仔細分析了自己總是被拒絕的原因，發現主要是因為自己沒有實踐經驗，頭腦里裝的都是那些書本上的理論知識。而美國老板最講究的就是每一位應聘者都要有實踐經驗，而不是校園里的“書呆子”。要想盡快找到工作，我必須先過經驗關。

不過，美國人所謂的“實踐經驗”，并非我們中國人所理解的“工作經驗”，而是通過培訓來解決“經驗”問題，相當于中國人理解的紙上談兵。就像學駕駛一樣，中國人是開著真車到野外去學，而美國人只是在模擬機上學。

因此，我參加了“Novax 電腦技術培訓學校”舉辦的講座。從中了解到，Novax 的課程對剛畢業的學生特別有好處。它除了介紹新的技術外，還提供一些實際的項目讓學生做，這等于是在積累經驗。但一門課卻要2000美元。

沒辦法，要想在美國就業，再貴也得學。

經過討價還價，我跟Novax 學校商量了一個“批發價”：上一套系列課程，共5門課，1000塊一門，共5000美元。半年時間修完。同時要做幾個真實的實戰項目。

半年后，我的履歷就有兩年的“實踐經驗”了，總算過了經驗關。

以貌取人的“服裝關”

在美國，像我們這種高科技專業，多半是通過“獵頭”介紹工作的。于是我每周六買一份《紐約時報》，獵頭公司的廣告全在上面。我先發出了一些簡歷，這回好了，果真有回音了！我接到了一個叫 Brian 的獵頭電話。他約我去面談。

我穿了西裝，乘上地鐵，趕到了Brian處。他衣冠楚楚，很有派頭。

他用一種奇怪的眼神打量了我一會兒，寒暄了幾句之后他突然問道：“你這套西裝是什么牌子的？”

我感到很詫異。這是第一次有人問我這種問題。我低頭掃了一眼自己這身西裝。這西裝是我新年時剛花了150美元買下的，雖不是名牌但也是意大利制造的呢！

“好像不是全毛的吧？！”他又問。

我也不知道是不是。

“你的皮鞋也不行。襪子太短了。領帶的花式不夠正規。”他以獵頭的眼光看我，認為我這身打扮找工作是不行的。

我垂頭喪氣地回到了家，將這事告訴了好友：“美國人真會以貌取人！看來以前我找工作見面后就杳無音信，原來問題出在服裝上。”

好友道：“別看美國人平時穿著隨便，但一到正式場合就不含糊了。”

第二天，我趕緊到高級百貨公司買了800美元一套的 Hugo Boss 西裝。這套西裝穿在身上，感覺就大不一樣了。這時再一看，我的襯衫、領帶、襪子、皮鞋，對比之下都成了丑八怪，頓時讓我無法入眼。一咬牙：“全換！”

我們又花了近500美元，一口氣配了全套的 Hugo Boss，從上到下，從里到外。等我到鏡子前一照，換了個人似的，絕對不比 007 差！

當我穿著這身名牌再次出現在Brian 面前時，他的眼睛放出驚異的光彩！他拍著我的肩膀說：“你明白了我的意思。哇！這會兒你看上去‘酷斃了’！這就對了！這樣去找工作就不會有問題了。”

于是他讓我坐下來，開始詢問我的背景、學歷、技術等等，我這才感到“有門兒”了。可最后還是失敗了，問題又出在身份上。

可遇不可求的“身份關”

在美國找工作，最難過的就是“身份關”了。外國人要在美國獲得綠卡，一般有三個途徑：

第一是親屬類。按配偶、子女、父母、兄弟、姐妹、叔伯、姑姨分一、二、三、四優先，再按你不同的出生地，按名額排隊。如一個中國人和一個持有綠卡的人結婚，就可以申請親屬類移民第一優先。美國每年給中國大陸出生的移民1萬配額。先給第一優先，第一用不完給第二，依次類推。目前兄弟姐妹的移民要等18年！

第二是難民類。包括政治避難、戰爭避難等。

第三是職業類。職業類第一優先是“特殊人才”，像體育、藝術人才、有成就的科學家等。

職業類第二優先是獲得碩士學位并有雇主的，由雇主擔保。當然，還有職業類第三、第四優先等。

顯然，像我這樣的屬于第三類。所以，要有身份，就必須有雇主擔保。否則，還是沒戲！

我有兩次極好的機會，因為沒有“身份”而眼睜睜地錯過。一次是到聯邦儲備銀行，一次是百事可樂。

聯邦儲備銀行是半政府性質的，一旦進去的話，福利好，工作穩定，前途遠大。那天我先是見了一個經理和一個技術人員，彼此交談甚歡。臨走，那經理握著我的手說：“希望早日一起共事！”

他們隨即安排我去見那經理的上司。與上司沒談幾句，他就起身向我伸手：“歡迎加入。”隨即讓我去人事部填表。

我高興得簡直要飛起來！可在填表時，我發現有一欄：“你是否是美國公民或永久居民”，我只能填“否”。頓時，心中有一陣不祥的顫動。

果然，交了表上去后，他們讓我等一下。10分鐘后，那位經理出來對我說：“對不起，我們是不擔保的。”

百事可樂是世界500強之一，它的總部在紐約 White Plain，是個很美的地方。我想，要是我能在這兒工作，我一輩子不知道有多高興！

當人事部門讓我填表時，我發現表上倒是沒有“身份”這一欄。我想，這回問題不大，我可能真的和這家大公司有緣了。

一直談到快吃午飯的時候了。正準備起身時，那位經理又看了一下我的履歷。當看見我的學歷一欄，他問：“你是在中國讀的大學吧！”

我說：“是的。”

“那你是從中國來的？”

“是的。”

“噢……聽你這一口純正的英語，我還以為你是在這兒長大的呢！那，你有綠卡嗎？”

我馬上感到不對，但還是老老實實地回答：“還沒有。”他一聽，讓我等一下，立即轉身出去。幾分鐘后，他進來，說道：“對不起，這個職位已經找到更合適的人了。”

我如五雷轟頂！身份，擔保。這就是我的痛啊！

在美國，過身份關簡直難于上青天。時間一天一天地過去，再過幾個月，我就只能回國了。

真是“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫！”正在我陷入絕望之際，華爾街向我發出了呼喚。

這天，我接到了一個自稱姓劉的人的電話，他說他正需要像我這樣的人。鑒于我以往的“身份挫折”，我立即告訴他我是需要擔保的。沒想到他說：“只要我用你，我會為你擔保的！”

我和“劉”見了面，他告訴我要從事的工作是開發一種投資銀行用的風險管理軟件包。

見面沒談幾分鐘，他就問我何時能上班。

我說：“現在就行！”

他說：“那好，你下周一開始上班。年薪3萬美元。”

薪水雖然不高，但我終于有了“身份”，可以正式工作了。我感到自己就像是在做夢一樣！我在華爾街上興奮地狂奔！

編 輯 王姣