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培訓班貓膩真不少

2006-08-21 10:14:34
黃河黃土黃種人 2006年8期
關鍵詞:培訓課程學生

劉 流

暑假到來,各類針對中小學生的暑期培訓班、夏令營也立時火爆起來。鬧市街頭、媒體上、學校門口,形形色色的招生廣告鋪天蓋地,大有“亂花漸欲迷人眼”之勢。

對眾多“望子成龍”、“望女成鳳”的家長來說,把孩子送去補習充電,既避免了暑期長假孩子放在家里沒人管的“難題”,又能讓孩子多長些“本事”,可謂一舉兩得。為了孩子的將來,一些家長就是勒緊褲腰帶,也舍得掏這筆錢。有需求就有供給,暑期培訓班、夏令營“流行”,可以說是市場這只看不見的手發揮作用的必然結果。但近年來,一些不規范的培訓機構卻不得不讓我們有所警惕——

臨時租個套房就能辦班

“今年突然冒出了很多聽都沒聽說過的培訓學校名稱?!笔〕且晃焕钚盏募议L說,今年他稍微留意了一下這些培訓學校散發的招生廣告,不下10家。是什么原因讓培訓機構如雨后春筍一樣冒出來呢?幾個人湊到一起,租個套房,只要能招到學生,就能湊成一個培訓班了。某中學一位老師告訴筆者,辦個暑假培訓班不需要太大的成本,而且利潤也比較豐厚。正因為如此,近兩年沒有資質的培訓班越冒越多。

根據路邊電線桿上張貼的招生廣告,筆者在省城某小區一棟居民樓里找到了這家自稱是有多年教學經驗的名師指導的培訓班,而當筆者進入這所培訓班時,卻發現教室也只是兩室一廳的普通住房改造而成的,里面散落擺著六七張桌子,幾只板凳。面對我們臉上流露出來的驚訝表情,這位自稱是某大學的老師說,他為了能在暑期賺一些外快,特意花了一千元的租金,租了這套房子,語文、數學、英語都能輔導,目前附近小區已經有20多名小學生來報名了。像他這樣的情況應該有不少人,不僅僅是大學老師,更多的是中學的老師,暑期學校放假,閑著也是閑著,不如出來辦培訓班。對于臨時辦的培訓班如何能保障教學質量?這位老師說出了大白話,其實正規的培訓班和他們這種臨時舉辦的沒有多大區別,老師也是從各個學校臨時找來的,培訓學校不外乎兩個職能:一方面是幫助托管孩子,一方面學點知識,若指望學習成績有多大提高他也不敢保障。

幾所培訓班聯合出“套餐”

暑假培訓也有“套餐”?回答是肯定的。今年,我們發現有好幾家培訓機構打出了聯合辦班的廣告。他們以綜合班的形式,參加培訓的孩子只需要報一次名交一次費用,就可以學習到美術、外語、音樂、體育這4項課程,這就是所謂的“暑假培訓套餐”了。那么“套餐”真的好“吃”嗎?

在一家培訓機構門前,我們就收到了該培訓機構工作人員散發的宣傳單,工作人員聲稱,只要花600元的費用在一個多月的時間里可以學四門課程,但上課地點分別在兩所培訓機構進行。當被問到為何要在兩所學校進行,那樣上課豈不是很不方便?一位工作人員說,他們也是沒有辦法才這樣進行的,如今培訓機構越來越多,家長選擇的機會也多了,如果不讓家長感到實惠,是很難招到學生的,所以今年他們推出“套餐”,家長花一次錢,卻能讓孩子學到一般要上兩個培訓機構才能享受到的待遇。從實際來看效果還是挺好的。但一會兒到這來上培訓班,一會兒換一個培訓機構學習,課程設置也不一樣,孩子能適應得了嗎?培訓“套餐”只不過是商家玩文字噱頭罷了。

幾種常見培訓陷阱

為了能在暑期賺足“銀子”,以各種名義出現的培訓機構紛紛使出渾身解數招攬學生,其中一些不法分子和非正規的培訓機構也開始渾水摸魚。

根據以往的投訴案例,培訓班花招主要集中有以下幾個方面:一是價格沒譜。一些培訓機構雖然事先與家長約定了價格,但在培訓過程中又以各種理由增加培訓費用。其次,有些培訓班師資不到位,大玩“名師”失蹤把戲。家長報名時最重視師資,可進了班,取而代之的是一些普通教師,有些甚至沒有獲得相應的資質。再次是教學場地與宣傳相距甚遠。個別培訓機構實力不強,開課時將檔次比較高的教室換為設備簡陋的教室。有的先說是小班教育,可開課后不斷有新生插入,最后小班變大班,教室擁擠不堪,培訓效果大打折扣。最后一個慣用花招就是亂收資料費,變相漲價。一些培訓機構在培訓過程中,隨意向學生兜售培訓資料,將不需要或不適合的學習資料強行推銷給學生。

暑期培訓如何選擇

●選擇前需考慮四大因素

因素一:了解孩子的心理

首先,在選擇培訓班前要搞清楚課程是否適合自己的孩子,了解自己孩子基礎知識的情況,為孩子量身定制或者推薦一些課程。

其次,選擇學科類培訓班的家長,在為子女充電加油時應針對孩子的情況來補。家長可以針對孩子某一薄弱的學科,在暑假期間通過強化訓練,對以前的知識系統梳理、回顧、整理、總結,查漏補缺。

最后,家長也要注意培訓不能排得太滿,孩子們辛苦學習了一個學期,暑期還是要讓孩子有休息的時間,否則很容易產生逆反心理。

因素二:是否物有所值

某培訓學校王校長表示選擇培訓機構一定要看好師資、教學環境、交通路線、課時數等等。比如,報名時要仔細詢問課時數而并非課程長度,因為課程的真正含量是由課時數決定的,課程長度只是外部表現形式。

因素三:考察培訓機構的資質是前提

王校長還指出,學生在選擇培訓的時候一般都知道應該考察培訓機構的信譽,判斷該機構是否能提供需要的培訓,了解機構的權威和誠信,其實這一點可以從機構成立的時間和曾經創立的成績上判斷,如果可以和機構的負責人或者擁有決策權的人進行對話,了解辦學理念和思路就更好了。

因素四:比較價格

某培訓學校學部主任王強說,每家機構定價都會有自己的理由。學生根據自己的情況進行比較是必須的,特別是許多機構推出提早報名給予優惠的措施,都是學生可降低培訓成本的方法。但是也不要過分迷信低價格,有些培訓機構以次充好、降低成本或者惡性競爭等,低價格的本質就是教學質量的不能保證,學生和家長對此要特別加以警惕。

走出夏令營四大誤區

每年暑假之前,不少學生和家長會陸續看到一些夏令營的廣告,如“英語夏令營”、“科技夏令營”等,面對琳瑯滿目的各式夏令營,父母應該如何挑選,才能讓孩子度過一個愉快又有收獲的暑假?夏令營是一種極好的體驗教育,是傳統教育的有益補充和延伸,但許多家長在選擇夏令營時常常被誤導。他們的建議大致有以下幾個方面:

首先,別讓夏令營成了“托管所”。許多家長正處在事業上升期,到了假期,無暇照顧孩子,讓孩子報各種學習班,參加各類夏令營,于是學習班、夏令營成了家長的托管所。

其次,別讓參加夏令營成為孩子的壓力。目前,夏令營市場最多的一類就是以夏令營名義辦輔導班。不少家長表示,現在孩子的升學競爭壓力越來越大,如果放假的時候讓孩子舒舒服服地玩過去“太可惜了”,于是很多父母不惜排長隊給孩子報名,壓得孩子喘不過氣來。

另外,別讓參加夏令營成了旅游團。目前,夏令營市場數量較多的類型是旅游團形式的夏令營。每年以旅游為主,教育為輔的夏令營種類繁多。有很多旅游團為了掙錢,都似乎跟教育沾不著邊。

最后,夏令營并不是越便宜越好。有很多家長在選擇夏令營時,專門挑價格,認為夏令營都是一樣的。建議家長選擇適中的價格,不是越低越好,也不是越貴越好。關鍵還是看內容。

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