一、辦事拖拉。在現(xiàn)代企業(yè),每個(gè)人的工作往往要等到前一個(gè)人完成其分工部分后才能開始。如果你在競(jìng)爭(zhēng)中拖拖拉拉,其他人就不再依賴你,甚至拋棄你。
二、準(zhǔn)備不足。你所賣的東西一定就是人家想買的嗎?除非你詳盡調(diào)查市場(chǎng),否則那種思維只會(huì)帶來(lái)失敗。
三、不能堅(jiān)持到底。如果目標(biāo)確實(shí)很明確,經(jīng)理人就應(yīng)當(dāng)拿出足夠時(shí)間來(lái)設(shè)法實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
四、不吸取教訓(xùn)。成功人士之所以成功,不在于他們比其他人犯的錯(cuò)誤更少,而在于他們不重復(fù)過(guò)去的錯(cuò)誤。
五、有能力,無(wú)魅力。隨著年齡的增長(zhǎng),人們更喜歡和有一定能力且平易近人的人交往,而不是那些腦瓜聰明卻不可一世的人。魅力是使人保持平和,而非教人溜須拍馬。
六、當(dāng)老好人。如果你總是為了取悅他人而唯唯諾諾,最后你反而會(huì)失去人們的尊敬。
七、不切實(shí)際的幻想。當(dāng)分不清理想與現(xiàn)實(shí)的區(qū)別時(shí),失敗的陷阱差不多就布好了。
八、用人不當(dāng)。世界上確實(shí)存在著壞人,假如你給了他們發(fā)揮的機(jī)會(huì),最后吃虧的只能是你自己。
(李 彬摘自《心理與生活》)