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《金領》:少年得志 因棄而成

2006-12-29 00:00:00
中國商人 2006年6期


  
  書名:《金領》
  作者:衛哲
  出版社:上海人民出版社
  
  衛哲,世界500強企業,歐洲排名第一的建材零售業巨頭——英國翠豐集團百安居(中國區)總裁。他上任這個重要職務時年僅31歲,直至如今,他依然是世界500強中最年輕的中國區總裁。短短的三四年間,由他領導的百安居平穩發展,將競爭對手、另一家世界500強公司歐倍德兼并在麾下,成為中國建材零售業無可置疑的“巨無霸”。
  作為一個高級金領人士,一個年輕的CEO,他如何管理他的團隊、如何制定企業戰略、如何融合西方文化和中國文化、如何優化職業素養和工作模式,這些職場心得和管理之道,在《金領》一書中都有詳細的介紹,對管理者具有借鑒和啟迪的作用,對職業經理人制度的進一步建設和發展發出響亮的先聲。
  31歲升遷到如此高位,衛哲并不是乘直升飛機,而是一步一個腳印從職員、主管、部門經理、總監、副總裁、總裁這樣一路攀越上來的。在短短八年的職業生涯中,他幾乎走完了許多人畢生無法企及的臺階。他為什么能夠平步青云?他有什么職場的獨門秘笈?
  對許許多多打拼在職場一線的白領一族來說,衛哲的升遷之旅也是《金領》的一個獨特看點。無論是“職業規劃的3張財務報表”之自我設計,還是“吃著碗里的,看著鍋里的”之獨家升遷理論,抑或是“第二次失敗絕不是成功之母”的反省修復能力,都會讓白領讀者和金領讀者受益匪淺。
  他一天工作十五六個小時;他曾經跳過三次槽,有過四份工作,每一次都遭遇減薪,而每一次都是飛躍。在其職業生涯的奮斗中,時刻準備好了放棄。至今,他一直走在一條不斷顛覆自己的道路上。
  《金領》是衛哲經歷了十幾年職業“沙場”后,首次以文字的形式向人們展露他的職業生涯,介紹管理經驗。雖然,有人說《金領》的問世意味著衛哲33年人生中職業生涯的升華,而衛哲卻把它看作人生總結后的又一個開始……
  “一定要聲明的是,寫這本書不是少年得志后自信心極度膨脹的產物,只是感到畢業10年來經歷了太多,不馬上做一個總結和記錄,隨著時間的流逝,有些對職業生涯的觀點、對企業管理的觀點會逐漸改變?!?《金領》絕不是衛哲少年得志后自信心極度膨脹的產物,因為他職業生涯的每一步都有著拼殺的烙印。就在不斷的顛覆與放棄間,他找到了屬于自己的成功。
  衛哲向大家披露了他未來的職業發展考慮,就是希望回到商學院從事商務教學,這本書可以算做準教材。他說,“這本書比較實在,沒什么理論,講了很多溝通和演講的技巧”。
  衛哲想通過《金領》告訴人們,敢于放棄才是成功的開始。他說,如果沒有放棄副總經理職位,就不會有后來的總經理。如果舍不得總經理職位,也就成不了世界500強中最年輕的中國總裁。這個放棄過程中,雖然衛哲痛苦過、后悔過,但他深信如果沒有跳躍式的發展,職業生涯將被蓋上不完整的烙印。憑借著對工作的不安分,衛哲在一次次的晉升中找到了自我。
  有人說,人這一生要做三件事。第一件是讓自己引以為豪的事,第二件是自己感興趣的事,第三件是對社會有點意義的事。
   “我現在做的就是第一件事,而當老師是我一直以來的興趣?!毙l哲認為現在國內的商學院教材不夠實用,且為學生提供的實習機會太少,“所以我要去商學院當老師”,衛哲急于改變現狀。
  這些年,衛哲累積了太多的經驗和感受?!拔覒搶儆谥袊谝淮殬I經理人,但是年齡在圈內算比較小的,所以姑且稱自己為‘一代半’經理人。我們的第一代職業經理人很少有人受過良好的商業教育,這是一種遺憾,所以我希望自己以后能抓緊時間做老師,趕在第二代中國的職業經理人正式出道之前和他們分享一些東西。中國要產生真正與國際接軌的職業經理人,只有等到我們的下一批了。我早一天去當老師,說不定他們就早一天產生?!?
  著書原由,除了“總結和記錄”,衛哲另有自己的想法。“在不同的階段,人都需要有一些鏡子來對照自己的言行。”而隨著職位的升高,他覺得周圍的“鏡子”越來越少,所以,他想讓自己暴露于眾人的視線下,“為自己找一面鏡子”。
  這個想法聽起來很特別。不過“出人意表”似乎是衛哲的一貫風格。“我是整個翠豐集團有史以來惟一一個不是注冊會計師出身的財務總監;而在中國,無論是內資還是外資的零售建材商店,我又是惟一一個金融或者財務背景出身的總裁?!?br/>  上海外國語大學畢業的衛哲在進入百安居之前跳過三次槽。外事管理專業的他所做的第一份工作就顯得風馬牛不相及,是為“證券之父”管金生做秘書。之后,又數次轉戰不同的領域,先后在普華永道、東方證券任職。
  “如果有可能,我最大的希望是在40歲以后退出江湖,轉投教育?!痹诔H丝磥恚@即將上演的放棄無疑將把他推向“一窮二白”。但衛哲認為,只有把實戰經驗放到教學中才是人生價值最大程度的實現。說不定某一天,真的會看見一個洗凈鉛華的“衛老師”,手執教鞭,談笑風生。
  對衛哲而言,職業上的成功永遠是過渡性的、暫時的。職業之外的成功更讓他珍惜。“每個人都應該有自己對成功的定義。成功一定是平衡的,不僅僅是某一個領域的成功。很多人覺得成功就是擁有大量的財富,而我覺得家庭才是我最大的財富。離開這個家庭,什么財富、成功都不能帶給我快樂?!?br/>  其實,《金領》對于衛哲來說,不是人生的回憶錄,而是職業生涯中翻開了新的一頁。

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