知識經濟環境下企業人力資源管理體系構建研究

[摘要] 21世紀，人類進入了一個以知識為主宰的全新經濟時代。企業之間的競爭，知識的創造、利用與增值，資源的合理配置，最終都要依靠知識的載體——知識型員工來實現。知識經濟環境下的企業，必須要有新的人力資源管理模式與之相適應，必須從企業知識型員工的特征出發，重構其人力資源管理體系。本文從知識經濟環境下企業知識型員工的特點入手，分析了知識環境下企業人力資源管理面臨的挑戰，在此基礎上，提出了構建和實施企業人力資源管理體系的策略。

[關鍵詞] 知識經濟企業人力資源管理體系