企業(yè)人力資源績效考核存在的問題及解決對策
2006-12-31 00:00:00劉永安
商場現(xiàn)代化 2006年25期
[摘要] 績效考核是人力資源管理的核心問題之一，它保障并促進了企業(yè)內(nèi)部管理機制的有效運轉(zhuǎn)和企業(yè)各項經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。本文通過揭示考核中存在的問題，提出了完善績效考核的具體措施。
[關(guān)鍵詞] 人力資源績效考核措施
[摘要] 績效考核是人力資源管理的核心問題之一，它保障并促進了企業(yè)內(nèi)部管理機制的有效運轉(zhuǎn)和企業(yè)各項經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。本文通過揭示考核中存在的問題，提出了完善績效考核的具體措施。
[關(guān)鍵詞] 人力資源績效考核措施
