西部企業人才流失淺談

[摘要] 企業要發展，人才是關鍵。企業合理的人才流動是必然存在的，但不合理的人才流動可能會導致大量的人才流失，將會對企業產生較大的影響。特別是在經濟落后的西部地區，企業人才的不合理流動現象大量存在。針對如何正確認識企業人才流失，本文從微觀角度分析了人才流失對企業的影響以及企業人才流失的原因，最后提出了解決企業人才流失的對策。

[關鍵詞] 企業 人才流失