管理制度設計初探

摘要：在管理中，管理者主要依靠各種行之有效的制度來對被管理者實施管理，所以制度的好壞對于管理活動的成敗有著重要的意義。目前，我國缺乏對管理制度設計的理論與方法的深入研究，管理中很多制度都存在缺陷，由此造成管理效率低下。因此，將行為控制的研究成果應用到制度的設計中，可以設計出更加有效的管理制度。關鍵詞：管理制度；管理制度設計；行為控制

中圖分類號：F270．7文獻標識碼：A