被簡歷“忽悠”了的情侶

文琴大二時談了男朋友，隨著大學畢業的臨近，兩人為找工作的事憂慮了。

正苦惱之際，這天，男朋友興高采烈地跑來說他想到一個絕妙的“訣竅”：先精心寫好一份自認為完美的簡歷。然后在看到合適的時機后只需改一下招聘單位的名稱和日期，再利用電子郵件的強大功能，一次性投給所有的招聘單位。文琴聽了心里也一樂，對呀，這樣廣種薄收總比一家家苦等要強！而且在省時、省力的同時又增加了面試機率。

于是，文琴和男朋友就依樣畫葫蘆猛一陣地“群發”簡歷。然而，三個月過去了，文琴和男朋友并沒有得到想像中會出現的很多面試機會。即使偶爾有回音，也是些中小公司的小職位。那些待遇好、薪水高的大公司沒有一家向這對情侶發出面試通知函。

指點迷津：從某種意義上講，沒有特色的簡歷就是失敗的簡歷。一份簡歷再完美，沒有抓住公司的特征怎能吸引考官的眼球？因此要想謀到心儀的工作，你只有靜下心來仔細研究每一個招聘單位不同的要求，有的放矢地打造出一份極具個性特色的簡歷，這樣你才能增加走向成功的彼岸的機率。同時，在制造簡歷中要投入熱情：一份令人感興趣的簡歷不是枯燥的說教，應該有靈性、有激情、有特色的美文，這才能于茫茫趨之若騖中打動主考的心。