談判專家
2006-12-31 00:00:00黃桂華
視野 2006年10期
某公司大門口貼招聘啟事一則，誠聘談判專家一名。一青年看了啟事，來到人事部見經理。
經理：“先生是來應聘的?”
青年：“廢話，難道你這兒是餐廳我來吃飯?是閱覽室我來看書?”
經理：“請坐吧。”
青年：“你沒有權力命令我坐，坐或站是我的權利，每個公民的正當權益受國家法律保護。”
經理：“那么……請抽煙。”
青年：“抽煙是慢性自殺，你我無冤無仇，難道你想謀財害命?況且，如果這煙里放了毒品，我一旦上了癮，不是要跌入無底深淵嗎?”
經理：“我并沒有放毒品嘛!”
青年：“我也沒有說你放了毒品呀!我只是假設，是合理懷疑，你卻用肯定的語氣，是不是想陷害我?”
經理：“先生，我們換個話題好不好?”
青年：“咦?你這人真怪，說話是你的人身權利。我國法律明文規定公民有言論自由，我又不是執法機關，無權剝奪你的言論權。”
經理：“能否看一下你的學歷證明?”
青年：“學歷能證明什么?只能說明一個人的過去，而且，有學歷就能說明一個人有能力嗎?那樣看待問題是片面的，并且是主觀的。何況，現在很多學歷都摻有水分，甚至是假貨，不足為憑!”
經理：“請問你以前是否做過這類工作?”
青年：“這是我的個人隱私，你無權知道。”
經理：“那我怎么知道你能勝任這份工作呢?”
青年：“如果連這種簡單的事情都弄不清楚，只能說明你這個經理沒有水平，根本不稱職!在這種沒有水平的人領導下工作，我也是不可能有前途的!現在，我就離開這家即將沒落的公司！”
經理：“先生，請等一下，你被錄取了。”
(李 靜摘自《小品文選刊》)
