市委１３個文件在基層

編者按：

市委最近印發１３個保持共產黨員先進性長效機制文件（登錄我社“中國當紅網”可下載全文）后，基層黨組織正在認真貫徹落實。本期特別組織了這組經驗信息，供大家交流、借鑒。

市國資委黨委：全面完善國有企業黨建工作制度

市委印發１３個先進性長效機制文件后，市國資委黨委高度重視，將１３個文件印制成單行本，免費發放給７５６５個基層黨組織，在抓好學習的同時，根據１３個文件精神，修訂《重慶市國有企業黨委會工作暫行規定》、《重慶市國有重點企業領導班子民主生活會管理辦法（試行）》，起草《重慶市市屬國有重點企業黨建工作考核暫行辦法》（暫定名）和《中央和外地在渝企業黨建工作年度考核評價辦法》（暫定名），全面完善國有企業黨建工作制度。

市國資委黨委決定，在年底前召開國有企業黨建工作座談會，檢查文件精神的學習貫徹情況，在明年上半年召開國有企業黨建工作經驗交流會，進一步推動文件精神的學習貫徹。（劉良才馮萬濤）

市委教育工委：要求各高校成立大學生黨建工作領導小組

為了確?！蛾P于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的實施意見》這一文件在高校得以貫徹落實，市委教育工委從建立完善領導體制和運行機制入手，進一步加強領導。

一是要求各高校要進一步完善學生黨建工作的領導體制和運行機制。各高校要成立大學生黨建工作領導小組，統籌協調全校學生黨建工作，形成“學校黨委統一領導，大學生黨建工作領導小組統籌協調，黨委組織部、宣傳部、學生工作部、研究生工作部、黨校、共青團組織等部門齊抓共管，院（系）黨委（黨總支）貫徹落實”的大學生黨建工作的領導體制和運行機制。

二是抓支部建設，進一步完善組織。要求高校把大學生黨支部建設成為帶動學生班級團結進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。學生中正式黨員達到３人以上的班級，應及時成立學生黨支部。學生黨支部較多的院（系）黨委可設立學生黨總支。

三是抓組織發展，進一步保證質量。努力建設一支“素質優良、結構合理、規模適度、作用突出”的大學生黨員隊伍。（溫 良王茂良）

萬州區委：基層黨組織“一把手”為黨務公開第一責任人

從２００５年開始，萬州區對基層黨務公開工作進行了探索。市委印發《關于推行基層黨務公開的暫行辦法》后，區委進一步采取有力措施，規定基層黨組織主要負責人為黨務公開第一責任人，層層落實工作責任。

把黨務公開工作作為對領導班子、領導干部目標管理考核的重要內容。制定《黨務公開責任追究制度》，對不堅持公開、搞假公開，以及黨務公開中出現的違規行為進行責任追究，確保黨內人事任免、黨員發展等重要工作事前、事中、事后全過程公開和常規性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。

為了加強監督，實行黨務公開三級監督體系，即區委監督基層黨委黨務公開，基層黨委監督基層黨支部黨務公開，各基層黨委和支部建立黨務公開監審小組，專門負責黨務公開監督、向所在黨組織反饋群眾意見等工作。（榮 玲張 紅譚大松）

天星橋街道黨工委：搭建民意溝通橋梁推進黨員聯系服務群眾

為了深入貫徹落實《加強和改進黨員聯系群眾服務群眾工作的實施辦法》，沙坪壩區天星橋街道黨工委努力搭建民意溝通橋梁，推進黨員聯系服務群眾工作。

暢通聯系渠道。黨工委對每一位黨員領導干部聯系基層、聯系群眾提出明確要求。每位班子成員要定點聯系１－２個社區，重點聯系２－３名黨員，動態聯系３－５戶居民家庭，收集基層黨員和群眾的意見和建議。黨員領導干部、黨員干部與居民群眾面對面“零距離”接觸，直接聽取群眾的意見，增強了黨員干部在群眾中的親切感和信任感，深受群眾歡迎。

積極解決群眾反映的實際問題。一是建設社區一站式便民服務窗口，增強工作的透明度和服務的便捷性。二是成立紅巖黨員志愿者等各類服務隊伍，針對貧困群體，開展黨員結對幫扶活動。三是積極開展再就業工程，率先在全市成立了社區再就業服務超市，盡可能幫助有就業愿望的下崗失業人員掌握一門可以長期就業的技能。

（單清波毛 麗）

銅溪鎮黨委：創新流動黨員管理模式

《關于進一步加強和改進流動黨員管理工作的意見》下發后，合川市銅溪鎮黨委結合實際，大膽創新流動黨員管理模式。

建立“雙插入”管理機制。鎮黨委與流動黨員流入地黨組織簽訂《流動黨支部共建公約》，對流動黨員進行共同管理。

建立“五簿一證”制度。建立完善《外出流動黨員登記簿》、《外出流動黨員行前教育培訓登記簿》、《外出流動黨員定期聯系記錄簿》、《外出流動黨員民主評議登記簿》、《外出流動黨員返鄉教育登記簿》，通過各種方式，將《流動黨員活動證》發放到每位外出流動黨員手中，便于規范管理。

為流動黨支部及流動黨員服務。幫助流動黨支部訂閱報刊，郵寄文件，提供信息等各類服務。

（黃 貞丁明元）

奉節縣委：用心溫暖黨員和基層黨務工作者

為了將《關于關心幫助黨員和基層黨務工作者的暫行辦法》落到實處，奉節縣委采取了三條有力措施。

在思想上關心黨員和黨務工作者，做到“六個必訪”：重大節日必訪，黨員和黨務工作者生病住院時必訪，家庭受災或發生意外時必訪，在生產生活中遇到困難時必訪，有較大思想情緒或有意見建議時必訪，無故不參加組織生活時必訪。

在政治上關注黨務工作者。對長期在基層工作的黨務工作者在職務安排上高看一眼、厚愛一層，對工作成績突出、群眾反映好的優秀黨務工作者，及時給予肯定和鼓勵，特別優秀的，予以提拔重用。

在生活上關照黨務工作者和黨員。當基層黨務工作者遇到重大挫折或不幸時，黨組織要組織人員上門看望慰問。依托縣、鄉鎮、村黨組織，建立生活困難黨員服務網絡。（馮柱文）

云陽縣委：構筑黨員教育培訓體系

云陽縣委認真貫徹執行市委《關于加強黨員經常性教育的意見》，著力構筑黨員教育培訓體系。

發揮黨校主陣地作用，實施“百千萬”培訓工程。每年選送１００名鄉鎮和部門黨員領導干部到沿海發達地區黨校學習，在縣委黨校培訓３０００名左右的縣直機關黨員和村（社區）干部，在鄉鎮黨校組織培訓３００００名左右的普通黨員。

抓好黨員日常學習。利用各級黨委中心組學習和黨支部“三會一課”等時間組織黨員集中學習。結合國內外時事和階段性重點工作，基層黨組織定期給黨員開出自學篇目，通過舉辦征文評比等方式，豐富學習內容，激發學習熱情。

整合教育培訓資源，保證黨員學習培訓全覆蓋。舉辦周末專題講座，開展“黨員領導帶頭講，黨校教師巡回講，骨干黨員人人講，結合實際針對講”的黨課競講活動。

堅持考學評學述學，促進學習成果轉化。進一步完善黨員教育培訓的學時考核和學績考核制度，堅持凡訓必考，為考試考核合格的黨員頒發證書，對考試不及格的黨員進行補課。（劉 濤）