堅持科學發展觀 全面促進水利事業和諧發展

2006年以來，丹陽市導墅水利站黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，準確把握發展趨勢，認真總結發展經驗，深入分析水利工作發展階段性的特征，堅持以人為本，全面協調可持續的科學發展觀，不斷推進全鎮水利工作的改革進程，堅持用科學發展觀統一思想，形成共識。始終堅持把思想理論建設放在科學發展觀的首要位置，深入探討思想政治建設與科學發展觀的內在聯系，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，為積極推進新農村建設和全面促進水利事業和諧發展夯實了基礎。

轉變作風，把堅持科學發展觀融入到工作作風中去。為把各項工作抓好、抓實、抓出新意，丹陽市導墅水利站黨支部在認真學習了市委、局黨委多次有關精神后，結合單位實際，研究制訂了爭創先進水利站、文明單位方案，并對全體黨員和干部職工進行思想教育。在具體工作中，水利站領導干部帶頭深入基層、深入一線，認真調查研究，找主要矛盾，抓關鍵環節，解決實際問題，做到少一些文山會海，多解決一些實際問題，不做華而不實的表面文章，不提脫離實際的指標要求，而是扎扎實實抓好落實，一步一個腳印地推進水利事業的發展。

講究方法，把堅持科學發展觀融入到具體工作中去。在爭創先進水利站和文明單位活動中，導墅水利站黨支部聘請了來自農村基層一線的黨員干部和群眾代表，廣泛地聽取他們的意見和建議，結合工作實際，制訂完善了站內各類人員的工作職責，綜合目標管理責任以及與這些規章制度相配套的各項考核標準，確保了水利站工作運行的持續性和穩定性。同時開展了“我為新農村建設如何做好水利工作”的思考活動，從思想上端正了“人民水利人民建，人民水利為人民”的服務態度，真正做到心系水利，情系農家。為了充分發揮水利設施功能，水利站領導深入到各村了解工作人員的服務情況，發現問題及時改進，對特殊困難進行調查核實，確保農戶滿意。通過領導干部身先士卒發揮表率作用，進而帶動全站干部職工把心思和精力放到抓好工作落實上，有效地形成了一切圍繞發展、一切服務發展、一切為了發展的濃厚氛圍。

創新理念，把堅持科學發展觀融入到自主創新能力中去。創新是一個行業面向未來發展不可缺少的靈魂。結合導墅水利工作實際，必須加快發展，提高自主創新能力，走出一條適合自身特點的創新道路，在建設新農村戰場上穩步發展。一是堅持創新的管理體制。在水利工作中，充分發揮職能作用，建立治水、管水等依法行政的日常機制，形成多層次、多形式的護水網絡，同時加強優質服務，為農民兄弟提供優質服務。二是堅持創新的人才培養機制。打造一流的職工隊伍是發展的基礎。充分發揮老同志的帶頭作用，搞好“傳幫帶”，在關鍵環節和關鍵技術上起到把關定向作用；對新人大膽交任務，敢于壓擔子，使其脫穎而出。高度重視指揮和管理人才的培養，努力實現人才隊伍的協調發展，不斷提高職工隊伍的整體素質。三是堅持優化創新環境機制。良好的創新環境是加強自主創新的必要條件，要進行制度特別是人才管理制度改革，優化學術環境和人才環境，形成鼓勵探索、敢于冒尖、不甘寂寞的創新文化氛圍。

深入水利改革是一項復雜的系統工程，事關群眾的切身利益，事關改革發展、穩定的大局，事關社會主義新農村建設的進程。為此，我們要務真求實，與時俱進，堅持科學發展觀，朝著服務更好、技術更優、設施更佳、貢獻更大的方向快步邁進，為全面促進水利事業和諧發展作出應有的貢獻。

（作者單位：丹陽市導墅水利站）